Zavrieť

Porady

Práca v sobotu a nedeľu - príplatky

KatarínaL

KatarínaL je offline (nepripojený) KatarínaL

KatarínaL
Dobrý deň,
chcem poprosiť o radu. Ako je to vlastne s príplatkami za prácu cez víkend. Viem, že Zákonník práce príplatky za prácu cez víkend nepozná. Ale celkovo práca cez víkend sa považuje za nadčas,nie? Čiže príplatok bude 25%?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času
    Daska

    Daska je offline (nepripojený) Daska

    RAK Daska
    Niekedy nemusi byt praca cez vikend nadcas, ak je prac. cas rozvrhnuty napr. tak ze pracuje v so a ne a v pondelok a utorok ma volno, tak to nie je praca nad cas, treba zistit kolko ma ten dotycny odpracovanych hodin

    Napr. u nas v krcme robia krcmarky:
    1. tyzden Po, Ut, Pi, So, Ne
    2. tyzden St, Štv.

    Kazdy den po 11 hodin dokopy za 10 prac. dni maju 77 hodin odpr. Takze nemaju ani minutu nad cas. ale pri tom robia 2 vikendy do mesiaca
    Naposledy upravil Daska : 04.12.06 at 14:20
    Menej reklamy? Zaregistrujte sa! - Žiadne vyskakovacie reklamy!
    Porada je založená na aktívnej spolupráci členov. Aktívnym zapájaním sa naučíte viac ako keď informácie prijímate len pasívne. Spolu vieme viac!
    KatarínaL

    KatarínaL je offline (nepripojený) KatarínaL

    KatarínaL
    Ide o to, že naši zamestnanci majú nadčas aj cez pracovné dni a niekedy pracujú aj v sobotu. Týždenne majú odpracovať 37,5 hodiny.
    Napr. za celý mesiac majú nadčas cez pracovné dni 30 hodín + odpracovali 2 soboty t.j. 15 hodín. Takže vlastne majú nárok na mzdové zvýhodnenie za 45 hodín, 25%????
    Zoltán Kovács

    Zoltán Kovács je offline (nepripojený) Zoltán Kovács

    človek, príliš dôverčivý, a niekedy aj idealista, ktorý verí v dobro človeka ...viac Zoltán Kovács
    KatarínaL
    Ide o to, že naši zamestnanci majú nadčas aj cez pracovné dni a niekedy pracujú aj v sobotu. Týždenne majú odpracovať 37,5 hodiny.
    Napr. za celý mesiac majú nadčas cez pracovné dni 30 hodín + odpracovali 2 soboty t.j. 15 hodín. Takže vlastne majú nárok na mzdové zvýhodnenie za 45 hodín, 25%????
    Áno tak ako píšeš. Ale keď každý týždeň majú toľko nadčasov prečo neuvažujete o úprave týždenného prac.času napr. na 40 hod,t.j. 8 hodín denne.
    Fany

    Fany je offline (nepripojený) Fany

    Fany
    Podľa zákonníka riadne nadčasy 25%, práca vo sviatok 50%. My dávame za nadčasy v riadne pracovné dni 25%, za nadčasy v sobotu 50% a za prácu vo sviatok 100% príplatok. Takto zamestnancov trochu stimulujeme, aby pracovali keď treba aj v ich voľné dni. Myslíme si totiž, že je rozdiel, ak si napr. vo štvrtok potiahne o 2 hodinky, ako keď má prísť aj napr. v sobotu. Myslím, že to zákonník povoľuje.
    KatarínaL

    KatarínaL je offline (nepripojený) KatarínaL

    KatarínaL
    Fany
    Podľa zákonníka riadne nadčasy 25%, práca vo sviatok 50%. My dávame za nadčasy v riadne pracovné dni 25%, za nadčasy v sobotu 50% a za prácu vo sviatok 100% príplatok. Takto zamestnancov trochu stimulujeme, aby pracovali keď treba aj v ich voľné dni. Myslíme si totiž, že je rozdiel, ak si napr. vo štvrtok potiahne o 2 hodinky, ako keď má prísť aj napr. v sobotu. Myslím, že to zákonník povoľuje.
    Uznávam, že máš pravdu. Určite by boli viac motivovaní. Ale bohužiaľ to nezáleží odo mňa.
    Ale podľa Zákonníka práce stačí ak im dám za prácu v sobotu a v nedeľu iba tých 25%, nie?
    Ak by sme chceli viac, napr. ako píšeš ty, je to možné, ak je to stanovené v kolektívnej zmluve alebo v nejakých interných smerniciach. A my to nikde takto stanovené nemáme, takže sa riadime iba Zákonníkom práce.
    Naposledy upravil KatarínaL : 06.12.06 at 08:54
    Fany

    Fany je offline (nepripojený) Fany

    Fany
    Áno, myslíš si dobre. My to máme v interných smerniciach. Ak nič také nemáte, potom je príplatok za prácu v S a N 25%, vo sviatok 50%. Ale iba ak ich pracovný čas nieje rozvrhnutý tak, že S alebo N pripadajú na ich riadny pracovný úväzok, teda ako bolo písané, robia napr. S a N, ale P a U sú doma. Ak odpracuje riadne pondelok - piatok a ešte pracuje aj v sobotu, potom za sobotu má riadnu mzdu + 25% priemeru.
    mariro

    mariro je offline (nepripojený) mariro

    mariro
    Prosím, ako by mali vyzerať také interné smernice? Čo všetko by malo byť v nich zakotvené?
    Ďakujem.
    Fany

    Fany je offline (nepripojený) Fany

    Fany
    Môže to byť rozsiahly dokument, včetne citácií zákonov, ale v podstate by tam malo byť hlavne všetko to, čo robíte inak, alebo nad rámec Zákonníka práce a príslušných predpisov, ale čím zároveň neporušujete nejaký zákon. Čo je pre vašu firmu špecifické, čím vysvetľujete nejaké konanie, účtovanie ...
    AnitaMartinska
    U nas sa riadime zakonom 553/2003,kde su vsetky priplatky.
    Ale nikde nie je jasne napisane,ked pripadne jeho smena na 24.12.06,co je zaroven nedela,ake priplatky sa mozu naraz vyplatit.
    Je mi jasne,ze je to priplatok za nedelu a ked je to zaroven aj sviatok,tak aj priplatok za sviatok? Nie je to moc zduplované?
    Este prosim poradit: 24.12. je sviatok,alebo den pracovneho pokoja?
    Ktore odpracovane dni by sa teda mali preplacat ako sviatky?
    V kalendári su zvlast vymenovane statne sviatky,dalej dni pracovneho pokoja okram nediel a pamatne dni.
    Vdaka
    endrju

    endrju je offline (nepripojený) endrju

    endrju
    AnitaMartinska
    Este prosim poradit: 24.12. je sviatok,alebo den pracovneho pokoja?
    24.12. je sviatok.

    Zoznam štátnych sviatkov / sviatkov / pamätných dní nájdeš, napríklad, tu:

    http://www.porada.sk/t24688-je-vekon...-sviatkom.html
    AnitaMartinska
    Vdaka za zoznam sviatkov.
    Stale ale neviem, ked pripadne sviatok na nedelu, ci sa preplacaju priplatky za nedelu a zaroven aj priplatky na sviatok. Ci to nie su zduplovane priplatky.
    Dakujem
    KatarínaL

    KatarínaL je offline (nepripojený) KatarínaL

    KatarínaL
    Ak zamestnanec odpracoval pracovnú smenu so začiatkom v nedeľu o 18.00 a s ukončením v pondelok ráno o 6.00. na aké príplatky má nákok? (koľko hodín za prácu v S,N a koľko hodín za noc?). Z toho bola prestávka 1/2 hod.
    S,N - 11,5 hod ?
    Noc - 7,5 hod ?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.