V takýto prípadoch sa berie pravdepodobný zárobok, teda taký, aký by dostala, keby nastúpila iba teraz.

Ja by som potrebovala vedieť, ak má pracovník hodinovú mzdu, ako mu mám vypočítať odstupné?

prosím, súrne...

§ 134 Zák.práce priemerný zárobok na pracovno právne účely
priemerný zárobok sa zisťuje ako prïemer.hod.
V tomto § máš presný postup na výpočet odstupného.
Zistíš priemer.hod.zárobok napr.51,35/hod.
Výpočet: 51.35 SK/hx21,74 dní/mesiacx8 hod.dennex2mesiace=17 862,-

Prosim Vas do vypoctu odstupneho ide odpracovana doba.
Cize dni dovolenky by sa tam nemali zapocitat, ze?

Dobrý den chcem sa opýtat v marci dostanem spolu s platom aj odstupné.To odstupné mi bude vyplatene v hrubom alebo v čistom či mi teda zamestnavatel odvedie aj z odstupneho odvody tak isto ako s normalneho platu?Dakujem

Z odstupného ti zamestnávateľ odvedie daň vo výške 19%. Poistné do poisťovní sa z odstupného neplatí.

Neviem, či som dobre pochopila tvoju otázku, ale pokusím sa ti na ňu odpovedať.
Výpočet odstupného: priemerna hod. mzda x 21,74 x 8hod. x 2 alebo 3 (záleží ako dlho si zamestnaný u terajšieho zamestnávateľa, 2.-mes. odstupné ak pracuješ (nezáleží, či si bol PN, alebo si si čerpal dovolenku a pod.) menej ako 5 rokov a 3.mes. odstupné, ak pracuješ 5 rokov a viac)
Dovolenka nemá vplyv na výpočet a nárok na odstupné.

Moment,tu 19 percentnu dan z odstupneho to mi strhnu z celej sumy hrubého odstupného,alebo len z určitej časti? Pokial z celej sumy ved to je ako pri dohode o vykonaní práce..nie je to potom trochu privela???

Mas narok na nezdanitelne minimum. Odstupne ti navysi celuo sumou zaklad dane.
Ci dan zaplatis z celej sumy alebo len z casti zavisi aj od tvojho prijmu ...


To sa musis spytat nasich zakonodarcov ci je to privela

V podstate bud rada, ze sa z toho neodvadzaju odvody, to by ti strhli este viac.

Tomu celemu nerozumiem...spravme si modelový priklad-dostanem odstupne 2 krat 15000sk hrubeho=teda spolu 30000sk.Možte mi vypočitat kolko teda dostanem v čistom? Dakujem.

Ak chceš presnú sumu, tak musíme vedieť, akú máš mesačnú mzdu, ak si čerpáš dovolenku, alebo si mal iné platené voľno, tvoj priemerný zárobok.....

Odstupné - 30000 (cca 1000€) - 190€ (19% daň) = 810€ (ale táto suma je za predpokladu, že tvoj príjem za zdanenie je vyšší, alebo rovný ako je OP na daňovníka. Predpokladám, že áno, nakoľko uvádzaš 15000 priemerný mesačný zárobok.

Tak k bežnej výplate si prirátaj cca 810€ v čistom.

Dobre mam to presne možte mi to niekto spočitať.Odstupné sa mi ide rátat z tretieho štvrtroku 2008/po dohode s odbormi/.Moje platy v hrubom boli
júl 2008 -16784sk-priemer na hod-105sk cca
august2008-16653sk-priemer na hod-105sk cca
sebtember2008-16462sk-priemer na hod-105sk-cca
Možte mi vypočitat kolko dostanem odstupné v hrubom a čistom ked mám nárok na dvojmesačné odstupné.Dakujem.

Pracovný pomer ti končí 28.2.2009. Priemer na výpočet odstupného máš na výplatnej páske za 1/2009, je to priemer vypočítaný z posledného štvrťroku a to bol 10-12/2008. Ten priemer v januárovej páske máš už v €, ak mi ho dáš k dispozícii, tak ti môžem vypočítať výšku odstupného.

No ešte nemám pasku za 1/2009,ale kedže sme od decembra doma na 60% po dohode odborov s majitelmi sa dohodlo že odstupné sa bude počitať nie z posledného štvrťroku,ale z tretieho štvrtroku teda mesiace jul,august,september,máme to v dohode na papieri takže mi vypočitaj odstupné za ten kvartál.Dakujem.

priemerná hod. mzda x 8hod. x 21,74(priemerný počet dní v mesiaci) x 2(mesiace) = odstupné v hrubom

v hrubom odstupné x 0,19 = daň

v hrubom odstupné - daň = v čistom odstupné

teraz ma napadlo, že priemerku z 3.štvrťroku máš na páske 10,11,12/2008.
vypočítaj si to podľa vzoru vyššie

a ked mám platene iba 7,5hod na jednu smenu/u nás vo firme je to tak/tak to mám násobit krat 7,5,alebo aj tak krat 8.?

v tom prípade 7,5 hod., nie 8

Dnes som odviedla mzdy a vypočítala odchodné pre zamestnanca, ktorý išiel do dôchodku.
Teraz zisťujem, že som dala to odchodné vo výške mesačnej hrubej mzdy a nie priemerneho zárobku.
Prosím, čo urobiť, je nutné opraviť mzdu zamestnanca?

Odchodné je nesprávne vypočítané, chybu je potrebné opraviť.