Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Skončenie pracovného pomeru
Viem, že je tu veľa vypracovaných otázok na túto tému, ale chcem sa spýtať, ak mi zamestnávateľ nepodpíše dohodu o skončení pracovného pomeru, a nemám dostatočný dôvod na okamžité skončenie pracovného pomeru a už ani čas na plynutie 2-mesačbej výpovede, ako mám postupovať? 02.01.2008 mám nastúpiť do inej práce a rozmýšľam ako to mám najlepšie oznámiť terajšiemu zamestnávateľovi. Ďakujem veľmi pekne
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Dva prac.pomery môžeš mať, ale výpoveď začína plynúť od 1. dňa nasl. mesiaca, teda prac.pomer by končil až 31.1.08
Ak dáš výpoveď v mesiaci november, lehota sa začne počítať od 1.12.2007, takže 2-mes. výpoveď ti končí 31.1.2008
Ano, pokutu za nedodržanie výpovednej doby vo výške jedného priemerného mesačného zárobku.
-------
Veronika Má to byť vo výške hrubej mzdy. Písal som o tom tu:
http://www.porada.sk/t70077-nahrada-...dnej-doby.html
Bojím sa, že mi dohodu o skončení pracovného pomeru nepodpíšu, neviem prečo, mám len taký zlý pocit, chcem byť však na to pripravená
Uveď dôvody na spomínanú dohodu, ak sa nedohodnete, ostáva výpoveď s VD. Súbežne môžeš mať aj dve zamestnania.
čiže keď ju podám napr. 10.11.2007 a bude trvať do 10.01.2008, môžem mať tých pár dní, čiže 8 uzatvorené dva TPP?
Ak zamestnávateľ nebude súhlasiť s dohodou, podaj do 30.11.výpoveď. Ak ti na termíne nástupu u nového zamestnávateľa súhlasí, skús sa s terajším zamest. dohodnúť na zmene prac. zmluvy v zmysle § 62 odst. 3, na základe ktorého za nedodržanie výpovednej doby mu zaplatíš náhradu v sume primerného mesačného zárobku za jeden mesiac.
---------
Veronika
---------
Veronika
anabella 
anabella
jáj bože fakt, no ale ešte jedna vec, môžem mať v obidvoch prácoch 8 hodinovú pracovnú dobu
veronikasad: tým si chcela povedať, že by sme po dohode zmanili zmluvu, ja by som odrobila ešte ten december a v januári by som už nastúpila do tej novej práce, za nedodržanie by mi z decembrovej výplaty odrátali nejakú tú pokutu?
anabella
-------
Veronika
Ahojte, mam pripad, ze zamestnanec nedodrzal vypovendu dobu a chceme uplatnit postup podla §62 ods. 3.. robim to prvy krat a mam otazky ohladom vypoctu priemerneho zarobku.. vedel by mi s tym niekto poradit???
Mame tuto dohodu uzatvorenu v jeho pracovnej zmluve. Je to postacujuce?
dakujem za odpovede.
Mame tuto dohodu uzatvorenu v jeho pracovnej zmluve. Je to postacujuce?
dakujem za odpovede.
veronika, prosim a to vypocitam ako.. mna napadaju dva sposoby:
1. z priemerneho hodinoveho zarobku, pricom zistim jeho cistu mzdu
2. z historie miezd - za nejake obdobie zistim jeho cistu mzdu
Ak spravne hovorim, ze to ma byt cista mzda? Ci to nema byt hruba mzda..
Mozno Vam to prijde ako uplne bludenie, ale niekedy ked nie je v zakone taxativne povedanae ako, tak vsetko je mozne
dakujem.
1. z priemerneho hodinoveho zarobku, pricom zistim jeho cistu mzdu
2. z historie miezd - za nejake obdobie zistim jeho cistu mzdu
Ak spravne hovorim, ze to ma byt cista mzda? Ci to nema byt hruba mzda..
Mozno Vam to prijde ako uplne bludenie, ale niekedy ked nie je v zakone taxativne povedanae ako, tak vsetko je mozne
dakujem.
cepeva
veronika, prosim a to vypocitam ako.. mna napadaju dva sposoby:
1. z priemerneho hodinoveho zarobku, pricom zistim jeho cistu mzdu
2. z historie miezd - za nejake obdobie zistim jeho cistu mzdu
Ak spravne hovorim, ze to ma byt cista mzda? Ci to nema byt hruba mzda..
Mozno Vam to prijde ako uplne bludenie, ale niekedy ked nie je v zakone taxativne povedanae ako, tak vsetko je mozne
dakujem.
1. z priemerneho hodinoveho zarobku, pricom zistim jeho cistu mzdu
2. z historie miezd - za nejake obdobie zistim jeho cistu mzdu
Ak spravne hovorim, ze to ma byt cista mzda? Ci to nema byt hruba mzda..
Mozno Vam to prijde ako uplne bludenie, ale niekedy ked nie je v zakone taxativne povedanae ako, tak vsetko je mozne
dakujem.
http://www.porada.sk/t70077-nahrada-...dnej-doby.html
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 26.02.13
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 15.07.07
- Príspevkov: 1, Posledný príspevok: 15.01.06
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 18.12.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
