Zavrieť

Porady

dohoda o vykonaní práce - zamestnanec

Máme zamesnanca, ktorý pracuje na hlavný pracovný pomer, je prihlásený do poisťovní, odvádzame a platíme odvody. Teraz popri tomto jeho pracovnom pomere mu chceme dať niečo spraviť pomimo - na základe dohody o vykonaní práce. Je to možné? Môžem mu dať ja ako jeho zamestnávateľ ešte aj dohodu? Musím ho prihlásiť do sociálnej poisťovne ako dohodára?
Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!

    dohoda o vykonaní práce - zamestnanec

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.