Zamestnanec- čašník mal po inventúre manko na tovare vo výške 7000,- Sk.
Zamestnávateľ mu to chce zraziť zo mzdy, ale zamestnanec má minimálnu mzdu 9720,- Sk ( t.j. 8100 x 1,2 - má podpísanú hmotnú zodpovednosť ).
Do akej výšky mu to zamestnávateľ môže zraziť a aký podklad k tomu potrebuje. Stačí mu inventúrny súpis, ktorý zamestnanec síce nepodpísal, ale je písaní jeho rukou.
Suma 7000,- je v nákupných cenách a zamestnávaeľ to chce zraziť v predajných. Dá sa to vôbec.