Tu je:

http://www.porada.sk/t61543-dalsi-ne...poplatkov.html

Zakon najdete na intenerte .zbierka.sk, cislo zakona je 68/2008, a tiez informacie najdete na intenrete na .rozhlas.sk, na hlavnej stranke je odkaz na koncesionarske poplatky.

Odpoveď na tvoju otázku nájdeš tu:

http://www.porada.sk/t77863-koncesio...-poplatky.html

no www.rtvs.sk je momentálne nefunkčná, aspoň u mňa ... žeby toľko koncesionárov sa chcelo hneď prvý deň prihlásiť?

Podľa mňa im padol server z toľkých loginov. Alebo majú 1. apríl a trochu špásujú s koncesionármi...

Majitelia viacerých domov a bytov budú platiť iba za jeden dom alebo byt, zamestnávatelia podľa počtu zamestnancov, úľavy sa nemenia

Jednotný 140-korunový poplatok za verejnoprávnu televíziu a rozhlas platia od utorka 1. apríla všetci odberatelia elektrickej energie. Po zmene koncesionárskych poplatkov na nové úhrady za vysielanie Slovenskej televízie (STV) a Slovenského rozhlasu (SRo) budú domácnosti platiť rovnakú sumu. Rozdielne je pre zamestnávateľov, ktorí už nebudú platiť podľa počtu rozhlasových alebo televíznych prijímačov, vedených v účtovníctve, ale iba ak zamestnávajú aspoň troch zamestnancov. Podľa počtu zamestnancov bude ich mesačný poplatok pre STV a SRo vo výške od 140 do 14 000 korún. Agentúru SITA o tom informovali hovorkyne verejnoprávnych médií Želmíra Habánová (STV), Alexandra Štullerová-Koreňová a Tamara Buzyn (SRo).

Majitelia viacerých domov a bytov budú platiť len za jedno odberné miesto elektrickej energie, teda iba za jeden dom alebo byt. Zaplatiť 140-korunovú úhradu musia cez SIPO (sústredné inkaso platieb
obyvateľstva) alebo aj bankovým prevodom do posledného dňa príslušného mesiaca. Platiť sa bude dať aj štvrťročne, polročne a ročne. V takomto prípade treba zaplatiť do posledného dňa prvého kalendárneho mesiaca obdobia, za ktoré sa úhrada platí, napríklad za 2. štvrťrok treba zaplatiť do konca apríla. Tí, čo platia koncesie za SRo aj STV, sa k 1. aprílu prihlasovať nemusia. Automaticky sa im doterajšie dve sumy, 40 a 100 korún zmenia v SIPO na jednu 140-korunovú. Tí, čo doteraz koncesie neplatili, sa na platenie úhrad musia písomne prihlásiť najneskôr do 30. apríla.

Tlačivá nájdu na pobočkách Slovenskej pošty a na internetovej stránke SRo http://www.rozhlas.sk/ STV http://www.stv.sk/ a vyberateľa úhrady - Rozhlasovej a televíznej spoločnosti (RTVS) http://www.rtvs.sk/.

POSIELAME ICH AJ V PRÍLOHE!!!

Od platenia sú oslobodení tí, čo žijú v domácnosti s osobou s ťažkým zdravotným postihnutím a ťažko zdravotne postihnutí. Polovičnú sadzbu - 70 korún zaplatia dôchodcovia. Výnimkou sú dôchodcovia, ktorí žijú v domácnosti s inou osobou s pravidelným príjmom, dostávajú dávky v hmotnej núdzi, alebo sú osobou spoločne posudzovanou s poberateľom dávky v hmotnej núdzi. Tí, čo aj v minulosti neplatili vôbec, alebo platili len časť koncesií za STV a SRo, nemusia RTVS oznamovať svoje oslobodenie od platenia úhrady. Ak domácnosť nezaplatí za vysielanie verejnoprávnych médií, vyzve ho RTVS, aby zaplatila úhradu aj poštovné. Ak výzvu do 30 dní od jej doručenia nesplní, má RTVS nárok na zaplatenie úhrady, poštovného a pokuty 500 korún na súde. V prípade právnických osôb a podnikajúcich fyzických osôb sa sadzba tejto pokuty zvyšuje a môže byť od 1 000 do 5 000 korún. Podľa zákona bude od 1.
apríla vyberať úhrady a aj vymáhať nedoplatky spoločnosť RTVS, založená SRo a STV. Platby rozdelí podľa kľúča 70 % pre STV a 30 % pre SRo.

Ďalšie odpovede o novom systéme platieb za STV a SRo získajú občania aj zamestnávatelia na informačnej telefonickej linke na čísle s bratislavskou predvoľbou - 02/ 60 61 44 44. Na infolinke je k dispozícii 16 operátorov každý pracovný deň od 8:00 do 19:00.


Zákon má č. 68/2008 Z.z., zamestnávatelia nech si všímajú najmä:

§ 3
Platiteľ úhrady

Platiteľ úhrady (ďalej len "platiteľ") je

a) fyzická osoba, ktorá je koncovým odberateľom elektriny3) v odbernom mieste, z ktorého sa odoberá elektrina pre spotrebu v byte alebo v rodinnom dome,
b) zamestnávateľ,ktorý v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu zamestnáva aspoň troch zamestnancov. Na účely tohto zákona sa služobný úrad posudzuje ako zamestnávateľ.


§ 6

ods.
3) Platiteľ podľa § 3 písm. b) platí úhradu za každý aj začatý kalendárny mesiac

a) 140 Sk, ak zamestnáva od 3 do 9 zamestnancov,
b) 560 Sk, ak zamestnáva od 10 do 49 zamestnancov,
c) 2 400 Sk, ak zamestnáva od 50 do 249 zamestnancov,
d) 6 000 Sk, ak zamestnáva od 250 do 999 zamestnancov,
e) 14 000 Sk, ak zamestnáva 1 000 a viac zamestnancov.

(4) Pre určenie úhrady podľa odseku 3 je rozhodujúci počet zamestnancov v pracovnom pomere alebo v obdobnom pracovnom vzťahu v prvý deň kalendárneho mesiaca, za ktorý sa táto úhrada platí. Ak sa úhrada platí vopred za štvrťrok, polrok alebo rok, pre jej určenie je rozhodujúci počet zamestnancov v prvý deň prvého kalendárneho mesiaca obdobia, za ktoré sa táto úhrada platí.

To znamená, že ak firma má platiť STV koncesionársky poplatok, tak môže si kúpiť do firmy ako náklad TV prijímač????? To by daniari asi nemali vyhodiť!?

Dobry deň

to znamená, že keď firma ma iba v lete dohodarov, tak ma za letne mesiace zaplatiť koncesionarske poplatky?

Michaela

Od troch zamestnancov, t.z. že sa prihlási a keď dohodári skončia, tak sa potom asi odhlási!?
No, to ešte bude veľmi zaujímave, ako sa to bude všetko riešiť.

Zamestnanci- a to dohodári nie sú.

čo, ale potom myslia tým obdobným pracovným vzťahom

Ak som správne pochopila, tak nezáleží, či PRÁVNICKÁ osoba odoberá elektriku, že je len v nájme a nie je prihlásená k odberu EE, ani to na fa za nájom nemá..........platí z titulu, že je ZAMESTNÁVATEĽ, ak má viac ako 3 zamestnancov prihlásených do soc.poisťovne!!! Čo na tom, že nemá ani rozhlas ani televízor v prevádzke. Čiže platím štátu za TO, čo nemám, ani neodoberám...... to sme to dopadli.....čisté výpalníctvo.......Prosím opravte ma, ak sa mýlim.

http://www.porada.sk/t66068-co-je-ob...vny-pomer.html

Ber to ako sponzorský dar pre štátnu STV a rozhlas.

Nechcete prispieť sponzorsky aj na našu firmu ???

ja mám z toho stale chaos, keď je dohoda pracovnoprávnym vzťahom - vykonáva závislu činnosť, vytvárame mu podmienky na prácu, može mať aj hmotnú zodpovednosť - rovnako ako stály zamestnanec, tak za čo sa považuje podľa tohoto zákona?

Veď v tej definícií, na ktorú odkazuje link máš predsa jasne napísané, že je to napr. štátnozamestnanecký pomer, služobný pomer policjata, vojak z povolania. To nie sú klasické pracovné pomery v zmysle ZP ale je to obdobný pracovný pomer, z ktorého účastníkovi plynie sociálne poistenie.

Dohodár ani brigádnik nie je povinne sociálne poistený.

Ďakujem, takže keď nie je povinne sociálne poisteny, plati sa zaňho len úrazove a garančne poistenie nie je považovaný pre účely tohoto zákona za zamestnanca.

Presne tak. Keď si pozrieš zákon, tak tá spoločnosť čo vyberá poplatky získava údaje o počte zamestnancov z hlásenia zo soc. poisťovne. Teda koľko ľudí im nahlási SP, taký poplatok musí firma platiť. Takže firma vie, koľko ľudí má nahlásených v SP.

Lenže aj dohodári sa vlastne nahlasujú na SP, len aby im SP nahlásila, že sú to dohodári a nie zamestnanci ...