vlasci Chobot a jankasm ďakujem. Takže, správne chápem, ak by pracovala čo i len jeden deň, tak jej vznikne nárok na nemocenské? Nie je tam potreba platenia NP určitý čas? Pri materskej je to 270 dní?
Ak by nastúpila na PN ešte "počas prac.pomeru po ukončení čerpania rodič.dovolenky" (t.j. po ukončení prerušenia nem.poistenia), tak nie je problém s nárokom na nemocenské zo SP, aj kedy na druhý den PN-ky PP skončil. Od tohto druhého dna by nemocenské vyplácala SP-na.
Ak však ide o uplatnenie nároku na nemocenské "po ukončení PP" (t.j. v ochrannej lehote), tak je otázne, kolko dní ochrannej lehoty (OL)/resp. či nejaká OL jej bude plynúť.
- Ak skončí jej PP posledným dnom rodič.dovolenky, tak podla mna OL neplynie, ako písala Janka.
- Ak odpracuje (bude nemoc.poistená) po ukončení čerpania rodič.dovol. 1 den, predpokladám, že jej bude plynúť ochranná lehota 1 den.
- Ak bude nem.poistenie (PP) po nástupe z rodič.dovolenky trvať ešte 10kalend.dní, tak OL bude predpokladám 10kalend.dní.
vid § 32 ods.1 písm.a) Zákona o sociálnom poistení
§ 32 Ochranná lehota (1)Ochr.lehota je 42dní po zániku nem.poistenia, ak tento zákon neustanovuje inak. (2) Ochranná lehota a) poistenca, ktorý bol nemocensky poistený menej ako 42dní, je tolko dní, kolko trvalo nemocenské poistenie.
...
No neviem to na 100%, či sa rátajú iba dni nem.poistenia po prerušení nem.poistenia. No predpokladám to vzhladom na § 26 ods.5 Zákona o sociálnom poistení:
§ 26 Prerušenie povinn.nem.poistenia, povinn.dôch.poist. a povinn.poist.v nezam. (5) Vznik prerušenia povinného nem.poistenia, povinn.dôch.poistenia (PDP) a povin.poistenia v nezam.(PPvN) podla odsekov 1 až 4 sa posudzuje rovnako ako zánik povinného nem.poistenia, PDP a PPvN a skončenie prerušenia týchto poistení sa posudzuje rovnako ako vznik týchto poistení.