Zavrieť

Porady

odvody z dohod

Poraď prosím, ako je to s dohodou o vykonaní práce, keď sa jedná o dôchodcu a všetko o odvodoch pre zamestnávateľa a zamestnanca. Dík Gazzica
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    optimistka je offline (nepripojený) optimistka

    optimistka optimistka
    z dohôd o vykonaní práce sa neplatí odvod do ZP a do SP len garančné a úrazové poistenie, ktoré platí zamestnávateľ z úhrnu vymeriavacích základov, teda z výšky odmeny, dôchodca musí byť prihlásený v SP ako zamestnanec pre začiatkom dohody, pokiaľ je dôchodca poberateľom starobného, výsluhového atd dôchodku, nemá nárok na odpočitateľnú položku na seba te da tých 8208 mesačne, do výšky odmeny 5 000,- sk mu príjem zdaníš zrážkovou daňou, nad 5 000 preddavkovou. dôchodca po skončení roka ak jeho príjem nepresiahne 1/2 ročnej odpočitateľnej položky 1/2 z 98 496 sk je 49 248,- si môže podať daňové priznanie a DU mu zrazenú daň vráti, lebo jeho daň bude 0,- sk

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.