prosím vás je potrebné zamestnancovi, ktorý je povinný podať RZZP a bol zamestnaný u nás 1. - 6. 2009 a potom 9.-12. 2009 vystaviť 2x doklad o výške príjmov???
dala som mu 1 x doklad, a poslali ho zo zdravotnej poisťovne späť....že to musí byť na 2 dokladoch rozpísané?!?!
ďakujem za odpovede

Prosím Vás, môžeme sa opýtať na Váš názor k podobnému problému? Aj my sme mali ten prípad, že občan SR bol časť roka zamestnaný (s kolísavými príjmami) a časť roka bol zaradený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade práce (na ÚP bol od októbra 2009 do 1/2010). A tomuto občanovi bol zúčtovaný bonus za 12/2009 (vo výplatnej páske za december), kedy bol evidovaný na úrade práce, ale bol mu vyplatený až v januári 2010 (v sume cca 1000 eur).

A my sme sa pýtali zdravotnej poisťovni, aké tlačivo RZZP máme vyplniť za rok 2009 a dostali sme písomnú odpoveď, že keďže bol bonus vyplatený až v 1/2010, že nepatrí do RZZP za rok 2009 a za rok 2009 sa podáva typ A.

Prosím, poradíte nám, či máme teda podať opravné RZZP za rok 2009 (zatiaľ sme podali typ A).

Ďakujem pekne za pomoc!

dobrý den,prosim o pomoc- danovnik je zamestnany na trvaly prac pomer,je SZCO,mal prijmy aj z dohod a je dochodca.prijmy boli vyssie takze vyplnuje SA a SB.Kedze som este nikdy nerobila takyto subeh moja otazka znie
1.moze si uplatnit v JU ako VOZD uhrn preddavkov na zamestnanca na ZP ktorý mu odviedol zamestnavatel do ZP?
2.do vykazu o prijmoch a vydavkoch v riadku 08 mam napisat sumu ktoru zamestnavatel odviedol do ZP?
ďakujem.

Neviem ci som v správnej téme,ale poradite prosím ak viete niekto.Vdaka.

prosím Vás, ak je strata, tak v r. 29 je nula, vyplňajú sa ja údaje v oddieli VI.-dni a min. mzda? Uhradené nebolo nič, takže nedoplatok na r. 55,56,57 je 496,44, preddavok na r. 65 je nula ale r. 66 musí byť minimum 44,73? Prosím je to dobre? ďakujem

Prosím Vás, môžeme sa opýtať na Váš názor k podobnému problému? Aj my sme mali ten prípad, že občan SR bol časť roka zamestnaný (s kolísavými príjmami) a časť roka bol zaradený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade práce (na ÚP bol od októbra 2009 do 1/2010). A tomuto občanovi bol zúčtovaný bonus za 12/2009 (vo výplatnej páske za december), kedy bol evidovaný na úrade práce, ale bol mu vyplatený až v januári 2010 (v sume cca 1000 eur).

A my sme sa pýtali zdravotnej poisťovni, aké tlačivo RZZP máme vyplniť za rok 2009 a dostali sme písomnú odpoveď, že keďže bol bonus vyplatený až v 1/2010, že nepatrí do RZZP za rok 2009 a za rok 2009 sa podáva typ A.

Prosím, poradíte nám, či máme teda podať opravné RZZP za rok 2009 (zatiaľ sme podali typ A).

Ďakujem pekne za pomoc!

Príjmy zo závislej činnosti nemajú nič spoločné s činnosťou SZČO. Takže výdavky zamestnávateľa na poistenie zamestnanca neovplyvnia nijakým spôsobom JÚ tohto podnikateľa. Jedine ak by on niekoho zamestnával, potom tieto výdavky sú daňovým nákladom.

Musí zamestnávateľ robiť RZZP, keď má len jedného zamestnanca, ktorému vypláca minimálnu mzdu? Prepáčte za otázku, ale len teraz sa dostávam do mzdovej agendy a potrebujem sa uistiť. Prosím odpovedzte niekto, aby som vedela na čom som. Ďakujem

Prosím Vás, môžeme sa opýtať na Váš názor k podobnému problému? Aj my sme mali ten prípad, že občan SR bol časť roka zamestnaný (s kolísavými príjmami) a časť roka bol zaradený v evidencii uchádzačov o zamestnanie na úrade práce (na ÚP bol od októbra 2009 do 1/2010). A tomuto občanovi bol zúčtovaný bonus za 12/2009 (vo výplatnej páske za december), kedy bol evidovaný na úrade práce, ale bol mu vyplatený až v januári 2010 (v sume cca 1000 eur).

A my sme sa pýtali zdravotnej poisťovni, aké tlačivo RZZP máme vyplniť za rok 2009 a dostali sme písomnú odpoveď, že keďže bol bonus vyplatený až v 1/2010, že nepatrí do RZZP za rok 2009 a za rok 2009 sa podáva typ A.

Prosím, poradíte nám, či máme teda podať opravné RZZP za rok 2009 (zatiaľ sme podali typ A).

Ďakujem pekne za pomoc!