V marci 2011 daň z príjmu.
V marci 2012 (zisk z r.2011) zaplatí firma daň z príjmu, z toho, čo si vyplatíš odpočítaš v r.2012 platný minimálny základ (povedzme cca 340 eur), z rozdielu vypočítaš 10% a to odložíš do pančuchy, zvyšok prepiješ. V marci 2013 vytiahneš z pančuchy a cez rzzp za rok 2012 zaplatíš do zdravotnej poisťovne.

To teda znamená, že v roku 2011, keď si vypláca sro podiel na zisku, tak odvody neplatí.
V roku 2012 si po vyplatení podielu vypočíta odvody -zatial len informatívne, ktoré zahrnie do svojho súkromného RZZP každý spoločník až v roku 2013 a vtedy ich zaplatí.

dakujem, to ste ma potesili, dufam ze uz to nestihnu zmenit do konca roka

A ako to vychádza, koľko je minimum nad ktoré sa platí ZP z dividend a koľko je maximum? Nejako mi to už nemyslí.
Myslela som, že v RZZP sa spočítajú všetky príjmy, z ktorých by sa malo platiť ZP a takto bude stanovené maximum. Takto je vlastne každý druh príjmov počítaný zvlášť? Teda samostatne zamestnanie, SZČO, dividendy a aj kapitálový príjem?

Keďže z dividend sa bude platiť najskôr v r.2012, minimum, nad ktoré sa bude platiť ešte nie je známe. Maximum bude stanovené pre úhrn VZ zo všetkých príjmov.

Dovolila som si prilepiť Jankyn príspevok:

http://www.porada.sk/t153270-zp-od-1...n%E9+poistenie

ZDP:

3/(2) Predmetom dane nie je


c) podiel na zisku (dividenda) vyplácaný zo zisku obchodnej spoločnosti alebo družstva, určeného na rozdelenie osobám, ktoré sa podieľajú na ich základnom imaní alebo členom štatutárneho a dozorného orgánu tejto obchodnej spoločnosti alebo družstva, aj keď sú zamestnancami tejto obchodnej spoločnosti alebo družstva, vyrovnací podiel, podiel na likvidačnom zostatku obchodnej spoločnosti alebo družstva a podiel na výsledku podnikania vyplácaný tichému spoločníkovi okrem podielu na výsledku podnikania vyplácaného tichému spoločníkovi verejnej obchodnej spoločnosti, podielu na zisku spoločníka verejnej obchodnej spoločnosti a komplementára komanditnej spoločnosti a okrem podielu spoločníka verejnej obchodnej spoločnosti a komplementára komanditnej spoločnosti na likvidačnom zostatku pri likvidácii spoločnosti a vyrovnacieho podielu pri zániku účasti spoločníka vo verejnej obchodnej spoločnosti alebo pri zániku účasti komplementára v komanditnej spoločnosti; za obchodnú spoločnosť alebo družstvo sa považuje aj obdobná obchodná spoločnosť alebo družstvo so sídlom v zahraničí,
d) podiel člena pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou na výnosoch a na majetku určenom na rozdelenie medzi členov pozemkového spoločenstva s právnou subjektivitou,

A toto, čo som dala tučným spadá do odvodov do ZP?? Predsa ide tiež o nejaký podiel, síce na výnosoch, ale...

Novela zákona o ZP vyslovene menuje, čo je dividendou plus sa odvoláva na §3 ods.2 písm. c) a §5 ods.7 písm.i) zákona o dani zpríjmu.
Čiže podiel člena pozemkového spoločenstva nie je dividendou pre ZP, neplatí sa z toho zdravotné poistenie.

Ak je toto pravda, tak uz to zacinam chapat. A povedzme, ze pre daneho cloveka je podiel na zisku ako spolocnika jeho jediny prijem, teda jeho jedinym prijmom v roku 2012 bude podiel na zisku za rok 2011 vyplateny napriklad 15.03.2012. Kedy sa musi ist tento spolocnik zaregistovat do zdravotnej poistovne? V marci 2012? Po podani RZZP v 2013? Bude musiet potom platit aj preddavky na odvody? Ak ano, co ked preda svoje podiely, preddavky mu vratia? Sorry za tolko otazok, ale som z toho v pomykove.

Fuuuúúú ... to mi odľahlo ! Kto robí pozemkové spoločenstvá, ten vie o čom to je. Niektoré dedením rozdrobené podiely majú "až pol eura", veľká časť je tam práve dôchodcov. Velebí duša moja zákonodarcov .... .... aspoň za toto ...

Kôli tým pol eurám, nie síce zo spoločenstva, ale napr. u členov družstva, z nejakých akcioviek (napr. ešte z kupónovej privatizácie) je tam tá hranica, že pri ročnom príjme do min.mesačného základu sa z dividend neplatí (viac papierovania ako "osohu").

Príjemca dividend ako taký sa na ZP nehlási. ZP pozná 4 typy platiteľov :
- zamestnanci + zamestnávatelia
- szčo
- poistenci štátu
- samoplatitelia
Na ZP musíš byť prihlásený v niektorej z týchto skupín bez ohľadu na dividendy. Každý z týchto platiteľov ak má dividendy nad minimum musí potom podať rzzp a tam ich vyčísli a doplatí poistné. Z dividend sa predavky neplatia.

A co ked ten clovek nie je prihlaseny v poistovni? Napr. cudzinec, ale aj nejaky Slovak moze byt neprihlaseny (napr. spolocnik v sro ak nema ine prijmy a nie je dobrovolne prohlaseny). Poznam viacero takych pripadov. Poda si RZZP, vycisli poistne a kam zaplati, do ktorej poistovne? A ked zaplati poistne, to znamena za je aj poisteny. A kedy, len v tom mesiaci ked poda RZZP?

Pokiaľ ide o cudzincov, ktorí tu inak iný príjemnemajú, len dividendy - na tých sa náš zákon o ZP nevzťahuje (nebudú platiť z dividend).

Slovák, ak teda nerobí v zahraničí a nie je tam poistený a pod. MUSÍ byť v SR v niektorej ZP - povinnosť vzniká od narodenia, resp. od prisťahovania a pod.. To že má byť poistený, nezávisí od toho, či má príjem. Za neprihlásenie sa do ZP je pokuta do 331€ a samozrejme ak mu na to prídu doplatí poistné ako samoplatiteľ za celé obdobie. A to nechodia ani k lekárovi? Netreba sa baviť o tom, čo s dividendami, keď si neplní ani podstatnejšie povinnosti.

OK, ohladom Slovakov, neviem, uznavam - zrejme mas pravdu. Skor ma to zaujima ohladom cudzincov. Je v zakone napisane, ze sa na nich zakon o ZP nevztahuje? Lebo ak si napriklad vyplaca odmenu ako konatel - 14% ZP plati aj cudzinec. Ak si nebude platit odmenu ako konatel, ale len poberat podiel na zisku ako spolocnik? ZP sa neplati, ak si plati ZP v inom clenskom state. Ale co ked je to American, ci Rus?

Slovák, ktorý žije v zahraničí, tam pracuje a tam je poistený v ZP. Prenajíma na Slovensku byt. Na toho sa asi tiež náš zákon o ZP nevsťahuje, či áno? Veď nemôže byť prihlásený v dvoch štátoch EÚ?

1.Ako je to ak je konateľ-dôchodca, je teda poistencom štátu (poberá len podiely na zisku) a ak bude mať vyplatené dividendy vykoná RZZP opäť ako poistenec štátu?
2.ako je to ak je konateľ-SZČO, je poistený ako SZČO (poberá len podiely na zisku) ak ak bude mať vyplatené dividendy vykoná RZZP opäť ako SZČO?

ja som maximum nasla taketo- Max mesacny VZ pre Zdravotne poistenie je 5 nasobok priemernej mesacnej mzdy za rok 2009 cize 3 722,50EUR mesacne cize MAx. rocny VZ na rok 2011 44 670EUR.
No ci je to ozaj tak neviem ....

takže zisky kumulované vo firme s predchádzajúcich rokov nebudú podliehať ZP ? Teda ak sa v roku 2012 vyplatí spoločníkovi dividenda zo zisku roku napr. 2009 nebude platiť ZP ?

Este mam info:
Poistné na zdravotné poistenie sa zaplatí až z podielov na zisku za rok 2011 (vyplatené v roku 2012). Ak budú podiely na zisku vyplatené do 31. marca 2012 (t. j. do termínu na podanie ročného zúčtovania poistného za rok 2011), započítajú sa do ročného zúčtovania poistného za rok 2011. Ak ale podiely na zisku budú vyplatené po tomto termíne, započítajú sa do ročného zúčtovania poistného za rok 2012 (ktoré by sa malo podať do 31. marca 2013) a zaplatí sa z nich poistné do 30. júna 2013. Preddavky na poistné sa z vyplatených podielov na zisku nevypočítavajú, ale zaplatí sa iba poistné po podaní ročného zúčtovania. Poistné z príjmov plynúcich na území Slovenskej republiky odvádzajú iba osoby, ktoré sú povinne „verejne zdravotne poistené“.

Pokial cudzinci nemusia byt zdravotne poisteni je riesenie jednoduche. Treba do sro-cky prijat dalsieho spolocnika a to cudzinca (najlepsie z rodiny) alebo inu osobu, ktora nemusi byt zdravotne poistena a dat jej minimalny podiel na majetku a rozhodovacich pravach. O rozdeleni zisku spolocnosti rozhodnu kazdorocne vsetci podielnici konsenzom tak, ze vacsinu dostane cudzinec (to, ze ten to hned daruje ostatnym nie je dolezite) a nemusi sa teda platit zdravotne poistenie. Pokial by cudzinec prestal spolupracovat, treba to mat "poistene" cez predkupne pravo na jeho podiel (definovat uz pri prizyvani ako noveho spolocnika do sro-cky).