Máte pravdu, že školský špeciálny pedagóg je odborný zamestnanec a nemá vyučovaciu povinnosť. Jeho pracovný čas je v súlade s ods. 5 § 85 Zákonníka práce najviac 40 hodín týždenne. Tento môže byť upravený - znížený v súlade s platnou kolektívnou zmluvou. V žiadnom prípade sa nemôžete dohodnúť s riaditeľom na 23 hodinách. Išlo by to jedine v prípade pracovnej zmluvy na skrátený pracovný čas. Nárok na náhradné voľno nemáte z dôvodu, že Vám chýba týždenne odpracovať ešte 17 hodín. Náhradné voľno vzniká až po vykonaní práce nadčas. Údaje o dovolenke sú správne.