Zavrieť

Porady

Nárok na dovolenku koľko dní?

Dobrý deň,
mám zamest. ktorá keby pracovala celý rok mala dovolenku 20 dní.
Ale
od 01.01.2013 do 22.01.2013 pracovala
od 23.01.2013 do 17.07.2013 PN
od 18.07.2013 do 31.12.2013 MD
Moja otázka má nárok na 20 dní a môžem krátiť o 6,5 dní /ak som dobre počítala/, alebo má iba nárok podľa § 105 odpracované 21 dní 1/12 potom iba 1,5 dní?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    Koľko PD so sviatkami trvala PN? Kráti sa prvých 100 dní a potom každých ďalších 21 o 1/12 z ročného nároku.. MD sa považuje za odpracovaný čas, takže za dni MD je nárok na dovolenku. Takže len tak narýchlo, bude to krátenie o 2/12, ale presne prepočítaj dni PN.
    Naposledy upravil Tweety : 07.01.14 at 09:56
    Siporka Prepočítala som PD so sviatkami počas PN, vyšlo 125 dní, krátenie ako píšeš 2/12. Pri prepočte krátenie vyšlo 3,333 dní, bude to 3,5 alebo 3 dni, alebo ako sa zaokruhľuje?
    Tweety ALe až konečný nárok zaokruhlíme.

    Ľaľa je offline (nepripojený) Ľaľa

    Ľaľa
    Výsledné hodnoty nároku na dovolenku na poldeň v závislosti od odpracovaných dní v roku sa zaokrúhľujú nasledovne:
    do hodnoty 0,25 smerom dolu (0 dni dovolenky),
    nad hodnotu 0,25 smerom hore (0,5 dňa dovolenky),
    do hodnoty 0,75 smerom dolu (0,5 dňa dovolenky),
    nad hodnotu 0,75 smerom hore ( 1 deň dovolenky).
    Neviem, či som to napísala dosť zrozumiteľne, ale ak vo vyššie spomínanom prípade vyšiel nárok 16,666 dňa, tak zamestnanec má nárok na 16,5 dňa dovolenky. Keby bol vyšiel nárok na 16,76 dňa, tak zamestnanec by mal nárok na 17 dní dovolenky. (zdroj info: PP)
    Siporka Ďakujem krásne všetkým!

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Narok 20 dni, kratenie o 2/12 = narok ma 10/12, co je 20:12*10 = 16,666, teda narok je na 17 dni.
    Podla mna sa aj v praxi zaokruhluje v prospech zamestnanca.

    Nárok na dovolenku koľko dní?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.