Výsledné hodnoty nároku na dovolenku na poldeň v závislosti od odpracovaných dní v roku sa zaokrúhľujú nasledovne:
do hodnoty 0,25 smerom dolu (0 dni dovolenky),
nad hodnotu 0,25 smerom hore (0,5 dňa dovolenky),
do hodnoty 0,75 smerom dolu (0,5 dňa dovolenky),
nad hodnotu 0,75 smerom hore ( 1 deň dovolenky).
Neviem, či som to napísala dosť zrozumiteľne, ale ak vo vyššie spomínanom prípade vyšiel nárok 16,666 dňa, tak zamestnanec má nárok na 16,5 dňa dovolenky. Keby bol vyšiel nárok na 16,76 dňa, tak zamestnanec by mal nárok na 17 dní dovolenky. (zdroj info: PP)