Janka, ak by saskia mala súvislú PN do 14.4.08 a ku dnu nástupu na materskú=k15.4.08 jej trvalo DNP a zamestnanie B (skrát.úvazok 150Sk mesačne), zo zamestnania A by bola v ochrannej lehote, rátala by sa jej materská z DNP a zamestnania B? Myslíš, že aj zo zamestnania A v ochrannej lehote? (Zdá sa mi totiž, že tu niekto písal praktickú skúsenosť zo SP, že ak je nárok z NP, ktoré trvá, neráta sa z ochrannej lehoty - ale nepamätám si v akých súvislostiach to bolo spomímané.) Z DNP (podla očakávaného zákona), ak uzatvorí 23.12.07 nové, ešte nestihne ubehnúť 26 týždnov a pravdepodobne by mala nárok na dávky(materské) len z minima.
Preto si myslím, že prípade ak by s nou ukončili v zamestnaní A v skúšobnej dobe pracovný pomer pred nástupom na materskú, bolo by dobré mať uzatvorený trvajúci PP B s maximom.

Brčko, materská od 15.04.08 sa mi bude počítať so zamestnania A i keď by som bola v ochrannej lehote. Zamestnanie plánujem koncom novembra 2007 ukončiť, pretože podľa nového zákona mi to už nepomôže k zvýšenej materskej. A DNP nedosiahnem 26 týždňom, preto sa mi bude počítať materská so zamestnania A.
Alebo naozaj by bolo dobré mať stále uzatvorený pracovný pomer v zamestnaní B? Bude mi potom vyplácaná PN?
Môžem počas PN mať prídem na dohodu o vykonaní práce?

saskia, nie som odborník ani nemám skúsenosti s poberaním materskej z viacerých NP. Len som si spomínala na príspevky s posúdením nároku na ND trvajúceho NP a druhého NP v ochrannej lehote, zdalo sa mi od ajobs a p. Mihála. Hladala som ich, no a našla som len jeden od ajobsa.
(nejde mi hodiť sem link) Téma: Materské od 1.8.2006 VIII. na strane 65, príspevok 646.
Nemožno však porovnávať neporovnateľné. Ty si iný prípad. Máš súbežné NP bez prerušenia. Ale myslím, aj tak dobré si ho prečítať a vedieť praktické prípady, ktoré v zákone nenájdeš. A mať tak napr. ajobsove skúsenosti a vedomosti! alebo p. Mihála!! Ak komplikujem, nehnevajte sa. Tiež ma táto otázka zaujíma.

Brčko, to je v pohode. Uvítam každú poznámku a preverím si. Keďže sa to snažím teraz čo najlepšie nakombinovať. Idem však aj na školenie a tak budem zase múdrejšia. Dám vedieť potom výsledok. Pekný deň!

Ahoj,
no ide práve o to, že pokiaľ žiadaš o materské z dvoch zamestnaní, tak v obidvoch musíš mať splnenú podmienku 270 dní do nástupu na MD. Takže ak to v druhom zamestnaní nesplníš, bohužiaľ materská bude len z prvého zamestnania.

To, či nastúpiš od januára na PN alebo nenastúpiš, nehrá vo výpočte materskej žiadny vplyv. Rozhodujúcim obdobím bude rok 2007, a to rovnako pre PN ako aj pre materskú. Takže PN aj materská, pokiaľ z obidvoch zamestnaní budeš mať splnenú podmienku 270 dní, bude vo výške cca. 15500,-. Ak aj tých 270 dní nesplníš do nástupu na PN, tak potom sa Ti budú počítať aj dni PN, a podmienku splníš aspoň do nástupu na MD.

Áno, pokiaľ bola počas RD zamestnaná, tie dni sa jej do počtu 270 dní nemocenského poistenia ako zamestnanca započítavajú. Podmienku má teda splnenú.
Takže ak má teraz nový PP tak materská prípadne aj PN sa jej bude počítať z VZ ktorý má v tomto novom zamestnaní.
Som rada, že som ťa potešila a teraz môžeš ty potešiť nastávajúcu mamičku.

To čo písal brčko je pravda, a dokonca som tu o tom písala aj ja.
Pokiaľ by si zamestnanie A ukončila, a pri nástupe na MD bola v ochrannej lehote, tak by Ti SP tú ochrannú lehotu vlastne nepriznala, pretože máš trvajúce poistenie ako dobrovoľne nemocensky poistená osoba. Takže aj keby si ukončila zamestnanie B, bolo by to úplne rovnako.
Tým čo píšeš, by som si taká istá nebola. To, že z DNP ešte nedosiahneš 26 týždňov, neznamená, že z neho nemáš nárok na materské. Ak máš splnenú podmienku 270 dní DNP v posledných dvoch rokoch, tak Ti z neho budú vyplácať materskú aj pred dosiahnutím 26 týždňoch, akurát že tých 26 týždňov len z minima a až potom zo skutočného VZ, z ktorého si si DNP platila.
Áno, počas PN môžeš mať príjem na dohodu.

Tak ako to mám vyriešiť? Dohodnúť sa so zamestnávateľom na zmluve aspoň do konca apríla 2008 (nástup na materskú 15.04.08.), aby mi vypočítali materskú zo zamestnania A?

Áno, ukonči zamestnanie u zamestnávateľa A = komplet všade poodhlasovať a znova nástup do PP u zamestnávateľa A napr. 27.12.2007 so mzdou 28200 Sk. Tvoje RO pre výpočet materskej bude 27.12. až 31.12.07. Od 1.1.08 môžeš mať zmenu prac. zmluvy, kde budeš mať mzdu podstatne nižšiu.... Vzhľadom na nový zákon, ktorý už neumožňuje viac-násobnú materskú sa veľa toho vymyslieť nedá.
DNP si nechaj bežať, zíde sa pri PN a OČR v r. 2008, zamestnanie u zamestnávateľa B prakticky stráca význam.

Súhlasím s manual a ešte doplním, že zamestnanie A môžeš potom ukončiť kedykoľvek, avšak až po nástupe na MD. Môže to byť k+udne aj hneď na druhý deň.

ahojte zlatí poraďáci...ešte stále rozmýšlam nad tým, ktoré riešenie by bolo pre mňa to najlepšie ohľadom mojej materskej...začala som uvažovať nad tým, čo mi poradila janka motyčková-nad pozastavením živnosti...takže ak by som napr. od 23.11. pozastavila živnosť, 25.11. by som zrušila DNP s VZ 20042 Sk a od 26.11. by som sa prihlásila s max. VZ 28142 Sk, tým pádom 30.12. by som splnila podmienku 270 dní poistenia z DNP (25.11. by som ešte platila zo starého poistenia, 26.11. už z nového) a 31.12.2007 by som mohla nastúpiť na MD a materskú by som dostala z max. VZ, takže okolo tých 15000 Sk...ale v tomto prípade od 24.11. do 30.12.2007 na akú dohodu by som mohla pracovať, aby mi nevzniklo žiadne nové poistenie (aby som materskú určite dostala len z DNP?)
kedy by som musela posledný krát zaplatiť poistné z DNP? v 1/08 za 12/07?? počas MD ak dobre viem, neplatí sa poistné do sociálky a preto by som kľudne mohla nechať bežať DNP s max. VZ?? alebo by som mala znížiť VZ na min. alebo absolútne zrušiť??

Ahojte. Dnes som zistila, že som tehotná , a potrebovala by som vedieť jednoznačnú odpoveď na moju otázku, pretože to tu listujem už hodinu, a mám z toho totálny chaos. Takže, môj VZ základ z aktuálneho zamestnania je 8100,- Sk. Vieme mi niekto poradiť všetky možné konkretne kroky, ktoré treba čo najskôr urobiť, aby som dosiahla čo najvyššiu materskú? Podmienku nemocenského poistenia zo zamestnania 270 dní za posledné 2 roky spĺňam, dobrovoľne nemocensky poistená nie som. termín pôrodu vychádza na 6.7.2008. Zamestnávateľ bude určite prístupný na všetky kroky. Oplatí sa mi ešte dať sa dobrovoľne nemocensky poistiť? A ak áno, z akého VZ? Ďakujem za odpoveď.

Takto to urob (už ti to radili viackrát). Ak by si nič neurobila - tak ti materská vychádza 9,5 až 10 tisíc, ak urobíš túto zmenu - tak 15 až 15,5 tisíc. (myslím že je to dosť veľký rozdiel).
Nastúpiť môžeš aj skôr ako 31.12. Ale v každom prípade tohto roku!
Poistné zaplatíš za november normálne do 8.12. a za december do 8.1. Ak zaplatíš za celý december - budeš tam mať preplatok (to tam môže aj ostať do búdúcna, nebude to veľa).
Len sa nedaj odradiť na SP. Hneď si vypíš jeden RLFO - odhláška a druhý RLFO - prihláška.
Rušiť po nástupe na materskú DNP nemusíš.
Môžeš pracovať napr. - na DoVP - tam je obmedzenie 300 hodín ročne (neviem, či sa už aj nezvyšovalo)
pozri tému - "materská a práca"

Z toho čo tu píšete vyplíva ak dobre rozumiem že ak je manželka teraz zamestnaná /plat cca 12.000/a zhruba v 04/2008 pojde na matersku može dať v polovici marca výpoveď,na druhý deň sa zamestnať s platom 29.000 a potom ísť na materskú/cca 15.000/?alebo by to musela spraviť/ ukončiť a začať pracovný pomer/ ešte v tomto roku?
dík za radu

Ak máš takého zamestnávateľa (všetky mamičky môžu závidieť), tak dobrovoľné poistenie nepotrebuješ.
Stačí, keď pred nástupom na materskú (mesiac,.. týždeň,.. pár dní) ukončíš terajší PP a uzavrieš nový PP s VZ okolo 29 tis.
Máš dosť času - preštuduj to tu a zvoľ optimálny dátum. RO (aj VZ) sa bude počítať z nového PP. viď zákon o sociálnom poistení.

Ďakujem Katy za odpoveď. Nebola som si istá, či sa toto dá aj po novele zákona. Potešila si ma. Prajem všetkým pekný deň.

Áno, tento postup sa dá ešte stále použiť.
A po zmenách v zákone ohľadne DNP je to najjednoduchší a najistejší spôsob.

a ja sa dočkám rady?

táto odpoved sa týka aj teba..... (teda manželky)