Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky

Dobrý deň, poprosím o prekontrolovanie mojich výpočtov :
zamestnankyňa má ročný nárok 20 dní dovolenky

na materskú dovolenku nastúpila 24.9.2018 , trvala do 19.5.2019
od 20.5.2019 nastúpila na rodičovskú dovolenku
jej dovolenka bude následovná :

za rok 2018 jej vznikol celý nárok t.j. 20 dní
v roku 2019 jej nárok 20 dní bude krátený, t.j. po krátení bude mať nárok na 14 dní

( 20 dní krátenie o 167 dní rodičovskej - t.j. 20 dní - 1,5 za prvých 100 dní a za ďalšík 67 dní - 4,5 dní = t.j. jej nárok bude 14 dní )

veľmi pekne poprosím o prekontrolovanie, či som to vypočítala správne
dakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Tweety je offline (nepripojený) Tweety

    Tweety
    R. 2018 ročný nárok, 2019, r. 2019 ročný krátený o dni na RD(prvých 100 dní krátenie o 1/12, a potom každýcg 21 dní rovnako o 1/12. Ak si dobre spočítala dni na RD, potom je krátenie o 4/12.
    0
    5 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    luciaschurdakova pracovné dni aj so sviatkami ,?
    brala som do úvahy bez sviatkov a to :
    05 - 21
    06 - 20
    07 - 22
    08 - 21
    09 - 21
    10 - 23
    11 - 20
    12 - 19
    t.j. 167 dní
    Tweety 20/12x8,t.j. 13,333 dňa.
    luciaschurdakova to čo ste vypočitali to je krátenie ? teraz tomu nerozumiem
    ivka70 ak MD trvala do 19.5. tak za mesiac maj nebude na RD odpracovanych len 10 dni
    A nepocitas neodpracovane sviatky ..... ja som napocitala dokopy 162 neodpracovanych dni:

    Spravny pocet neodpracovanych dni
    5 - 10
    6 - 20
    7 - 23
    8 - 23
    9 - 21
    10 - 23
    11 - 21
    12 - 22

    kratenie je len o 3/12, teda narok 9/12 z 20 = 15 dni.
    veronikasad aj so sviatkami, oprav
      zbaliť

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Ak MD trvala do 19.5. tak za mesiac maj nebude na RD odpracovanych len 10 dni
    A nepocitas neodpracovane sviatky ..... ja som napocitala dokopy 162 neodpracovanych dni:

    Spravny pocet neodpracovanych dni
    5 - 10
    6 - 20
    7 - 23
    8 - 23
    9 - 21
    10 - 23
    11 - 21
    12 - 22

    kratenie je len o 3/12, teda narok 9/12 z 20 = 15 dni.
    0

    Nárok na dovolenku počas materskej dovolenky

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka