marcelaStanakova Naša zamestnankyňa poberá invalidný dôchodok 6.246,-/207,40EUR nevieme aké odvody sa teraz za ňu budú odvádzať do SP a VZP
SOCIÁLNA POISŤOVŇA:
Zamestnanec platí poistné :
- na nemocenské poistenie 1,4 % z
vymeriavacieho základu,
- na starobné poistenie 4 % z vymeriavacieho základu,
- na invalidné poistenie 3 % z vymeriavacieho základu,
- na poistenie v nezamestnanosti 1 % z vymeriavacieho základu.
Poistenie v nezamestnanosti sa nevzťahuje na zamestnanca podľa osobitného predpisu, na zamestnanca, ktorý je fyzickou osobou vo výkone väzby a fyzickou osobou vo výkone trestu odňatia slobody, ak sú zaradené do práce a fyzickú osobu, ktorej bol priznaný starobný dôchodok, predčasný starobný dôchodok alebo
invalidný dôchodok z dôvodu poklesu schopnosti vykonávať zárobkovú činnosť o viac ako 70%.
Zamestnávateľ platí poistné:
- na nemocenské poistenie 1,4 % z
vymeriavacieho základu,
- na starobné poistenie 14 % z vymeriavacieho základu (ak je zamestnanec sporiteľom starobného dôchodkového sporenia, 9% postupuje Sociálna poisťovňa dôchodkovej správcovskej spoločnosti)
- na invalidné poistenie 3 % z vymeriavacieho základu,
- na úrazové poistenie do 31. decembra 2009 0,8 % z vymeriavacieho základu,
- na garančné poistenie 0,25 % z vymeriavacieho základu,
-na poistenie v nezamestnanosti 1 % z vymeriavacieho základu,
- do rezervného fondu solidarity 4,75 % z vymeriavacieho základu.
Suma poistného sa na jednotlivé druhy poistenia a poistného do rezervného fondu solidarity určuje z vymeriavacieho základu vždy samostatne. Vymeriavací základ sa zaokrúhľuje na celé eurocenty nahor. Jednotlivé sumy poistného sa zaokrúhľujú na desať eurocentov nadol.
ZDRAVOTNÁ POISŤOVŇA:
- odvody zamestnávateľa 5% z VZ
- odvody zamestnanca 2% z VZ
Do VšZP odporúčam zobrať fotokópiu rozhodnutia o priznaní invalidného dôchodku, na základe ktorého si ju tam nahrajú do systému a vy za ňu budete odvádzať zníženú sadzbu poistného.