Účtovníctvo a dane

V druhom pilieri dôchodkového zabezpečenia nastali s účinnosťou od 1.9.2012 (resp. 1.1.2013) určité zmeny. V tomto článku by som chcel v skratke popísať zmeny a ich význam pre sporiteľov. Mnoho ľudí sa teraz rozhoduje čo urobiť, tak teda vstúpiť či vystúpiť ? Poďme si zhrnúť, čo sa zmenilo.
Najväčšou zmenou platnou od 1. septembra je zmena pomeru odvodov z 9 % Sociálna poisťovňa (SP) a 9 % dôchodková správcovská spoločnosť (ďalej len DSS) na 14 % ...

Ak zamestnanec odmieta stravné lístky, pretože každá korunka je pre neho dobrá a považuje ju minúť na niečo, podľa neho užitočnejšie pre rodinu a preto sa vzdá aj nároku na stravu, nevidím v tom nič zlé.
Vždy (aj v nedávnej minulosti) bolo podľa zákona poskytnúť zamestnancovi stravné, podľa odpracovaných dní. Nie všetci zamestnanci využívali toto právo a kupovali si strávené lístky. A nič sa nikomu nestalo.
Či to už bol systém, že si dopredu v jedálni orazili obed na ďalší ...