Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Dovolenkový nárok po ukončení rodičovskej dovolenky.
zamestnanec sa vracia po RD do práce, chcem odkontrolovať dovolenku.
môžem poprosiť o konzultáciu aby som mohla skontrolovať program
nárok 25
pred nástupom na materskú si v roku
2012 čerpala 7
materská 1.7.2012 23.2.2013
čerpanie dovolenky 24.2.2013 22.3.2013
rodičovská 23.3.2013 16.7.2013
Vypocet
nárok 2012 25
nárok 2013 0
nárok 2014 0
nárok 2015 19
1.1.-16.7.2015 - RD nie je výkon práce, krátila som dov. Nárok )
1 22 5 21
2 20 6 22
3 22 7 22
4 22
151
krátenie 6
nárok
25-6´=19
DOBRE? ZLE?
môžem poprosiť o konzultáciu aby som mohla skontrolovať program
nárok 25
pred nástupom na materskú si v roku
2012 čerpala 7
materská 1.7.2012 23.2.2013
čerpanie dovolenky 24.2.2013 22.3.2013
rodičovská 23.3.2013 16.7.2013
Vypocet
nárok 2012 25
nárok 2013 0
nárok 2014 0
nárok 2015 19
1.1.-16.7.2015 - RD nie je výkon práce, krátila som dov. Nárok )
1 22 5 21
2 20 6 22
3 22 7 22
4 22
151
krátenie 6
nárok
25-6´=19
DOBRE? ZLE?
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Dovolenkový nárok po ukončení rodičovskej dovolenky.
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 28.06.12
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 22.09.11
- Príspevkov: 16, Posledný príspevok: 21.07.10
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 08.07.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 22.05.10
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
r.2015 - nekontrolovala som dni, počítala si aj sviatky cez prac.dni ? Postup krátenia je správny, ak spolu so sviatkami nebude viac ako 163 prac.dní
Rok 2013 prečo má nárok na dovolenku ak odpracovala len 44? ona nenastupila ako novy zamestanec aby mala 2/12 či?
Rok 2015 počítala som pracovné dní aj sviatky a celkom do skončenia rd je to 151dn. Píšeš viac ako 163 pracovník dní? To je ???
S tou dovolenkou je to také komplikované aspoň pre Mňa. Des. Ďakujem za radu.....
r. 2015 - krátenie z titulu RD - za prvých 100 prac.dní (vrátane sviatkov) 1/12 ročného nároku, za každých ďalších celých 21 prac.dní ďalšia 1/12 ročného nároku (ak by RD trvala 163 dní, krátila by si 4/12)