Takže v diskusii s Jas01 pokračjem tu.
Funguje to aj v prípade, že tá tretina je menej ako 1000 Sk aj pri rôznych poradiach zrážok. Problém je iba s tým rozdelením výźivného, ak je podľa dvoch zákonov.
Príklad.
Hrubá mzda 4000, čistá mzda pre OSP 4000 Sk.
Hranica pre zrážku výživného 4000-1120 = 2880, 1/3 je 960, môžem celkovo zraziť 1920 Sk.
Hranica pre inú (neprednostnú) zrážku 4000-1600 = 2400, 1/3 je 800, môžem mu zraziť 800Sk.
Ak prišla skôr zrážka výživného, zrazím 1920 na výživné, lebo z druhej tretiny zrážam iba výživné, z 1. tretiny podĺa poradia - výživné je prvé. Na druhú zrážku nevyjde nič.
Ak prišla skôr zrážka neprednostná, zrazím z prvej tretiny 800 Sk (viac mi zákon nedovoľuje).
Ďalej zrážam (podĺa zákona) výživné z druhej tretiny, čo je 960 Sk, ale ak druhá tretina na zrážku prednostnej pohľadávky nestačí, zrážam z prvej tretiny v poradí spolu s ostatnými pohľadávkami. V prvej tretine je 960 Sk, ale už bola uspokojená z 1.tretiny prvá pohľadávka 800 Sk, takže tam ostalo 160 Sk. Spolu teda na výživné zrazím 960 (z 2.tretiny)+160 (z 1.tretiny), spolu 1120 Sk.
V mojom postupe :
A hranica pre zrážku výživného 1920,
B hranica pre nepredn.zrážku 800,
1. prípad - prvé výživné - zrazím 1920, hranicu B ponížim o 1920, čo je menej ako 0, na druhú zrážku neostane
2. prípad - prvá neprednostná - zrazím 800, hranicu A ponížim o 800, hranica 1120, zrazím na výživnom 1120.