Zavrieť

Porady

mzda za 12 odpracovaných dní

prosím o radu pri spracovaní mzdy zamestnanca, ktorý odpracoval 12 prac. dní v skúšobnej dobe v 02/2005, má nárok na daň. bonus 800,-Sk... pri zadaní počtu skutočne odp. dní je HM nižšia ako nezdanit. suma 7.328,-Sk, nemá povinnosť platby dane z príjmu, čiastku 800,-Sk môžeme odpočítať zo súčtu preddavkov a znížíť tak platbu daň. úradu ? 800,-Sk dostane zam. na základe žiadosti od štátu ? vymeriavacím základom je HM za odp. dni ? za odpoveď ďakujem
Naposledy upravil eima : 04.03.05 at 16:15 Dôvod: oprava názvu
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    vladan je offline (nepripojený) vladan

    žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
    eima
    prosím o radu pri spracovaní mzdy zamestnanca, ktorý odpracoval 12 prac. dní v skúšobnej dobe v 02/2005, má nárok na daň. bonus 800,-Sk... pri zadaní počtu skutočne odp. dní je HM nižšia ako nezdanit. suma 7.328,-Sk, nemá povinnosť platby dane z príjmu, čiastku 800,-Sk môžeme odpočítať zo súčtu preddavkov a znížíť tak platbu daň. úradu ? 800,-Sk dostane zam. na základe žiadosti od štátu ? vymeriavacím základom je HM za odp. dni ? za odpoveď ďakujem
    eima, budem uvažovať so skutočnosťou, že tento zamestnanec zarobil za 12 dní viac ako 3250,- Sk a teda má nárok na daňový bonus.
    Keďže tvrdíš, že jeho hrubá mzda je nižšia ako nezdaniteľná časť, tak mu preddavky na daň vyjdú nulové, ale na daňový bonus mu nárok ostáva.
    - v prípade, že máš viac ako tohto jedného zamestnanca a z ich miezd platíš preddavky na daň z príjmu zo závislej činnosti, tak z úhrnu týchto preddavkov odpočítavaš výšku daňového bonusu. Rozdiel preddavkov a daňového bonusu odvádzaš na daňový úrad
    - v prípade, že nemáš iných zamestnancov, resp. že nemáš preddavky, vyplatíš tomuto zamestnancovi daňový bonus z vlastných zdrojov a o vrátenie týchto peňaží žiadaš daňový úrad ty ako zamestnávateľ. Tlačivo žiadosti o vrátenie nájdeš na www.finance.gov.sk pod tlačivami

    k otázke o vymeriavacom základe ... skús konkretizovať na aké účely potrebuješ zistiť vymeriavací základ

    eima je offline (nepripojený) eima

    eima
    eima ďakuje za rady, už v tom mám jasno...
    800,-Sk odpočítame z úhrnu preddavkov, znížime výšku preddavkov DÚ a ČM zamestnanca bude o 800,-Sk vyššia, o.k.?
    vymeriavací základ potrebuje tento náš bývalý zamestnanec vyplniť do tlačiva pre úrad práce - nárok na vyplácanie "podpory..." presne napísané: "uveďte vymeriavací základ pre účely výpočtu dávky v nezamestnanosti" , žiadna ďalšia definícia VZ
    Naposledy upravil eima : 06.03.05 at 13:23

    vladan je offline (nepripojený) vladan

    žena, a ešte raz ŽENA!!! (aj keď môj nick o tom nevypovedá) ...viac vladan
    eima
    800,-Sk odpočítame z úhrnu preddavkov, znížime výšku preddavkov DÚ a ČM zamestnanca bude o 800,-Sk vyššia, o.k.?
    vymeriavací základ potrebuje tento náš bývalý zamestnanec vyplniť do tlačiva pre úrad práce - nárok na vyplácanie "podpory..." presne napísané: "uveďte vymeriavací základ pre účely výpočtu dávky v nezamestnanosti" , žiadna ďalšia definícia VZ
    - správne, ČM zamestnanca bude o 800,- vyššia
    - pozri si do mzdového účta akú výšku vymeriavacieho základu mal tento zamestnanec pri odvodoch na poistenie v nezamestnanosti (v preklade, z akej sumy si platila poistenie v nezamestnanosti do Sociálnej poisťovne za tohto zamestnanca), to bude ten hľadaný vymeriavací základ

    mzda za 12 odpracovaných dní

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.