Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
veronikasadRobím "nejaký ten piatok" s mzdovým SW OLYMP od Krosu - je to samostatný SW bez účta. Stiahni si demoverziu a vyskúšaj. Som s ním spokojná, pravidelná aktualizácia, výborná hot-line. Len cena je dosť vysoká - do 5 zamestnancov 115,20€, za každého ďalšieho zamestnanca 23,04€. Treba počítať s rezervou, lebo ak prekročíš počet zamestnancov (mesačne spracovaných miezd), ďalšieho zamestnanca v danom mesiaci nespracuješ.
VERONIKA6Poznám aj Olymp, robila som v ňom, páčil sa mi. Teraz mám v zamestnaní zo Softipu. Potrebuj len do 5 zamestnancov, nejaký lacný na doma chcem pomôcť synovi.
veronikasadMyslím, že Softip je ešte drahší ako OLYMP. Skús pozrieť účtovný SW POHODA, súčasťou sú aj mzdy. Nerobila som s ním - neviem posúdiť. Ale čo viem - na zmeny zákonov reagujú podstatne neskôr ako KROS.
VERONIKA6Máš pravdu, Softip je veľmi drahý, štvrťročne platíme za podporu mzdového programu skoro 68,- EUR.
veronikasadU Krosu je prvý rok podpora zadarmo, v ďalších rokoch tuším 20 % aktuálnej ceny mzdového SW.
veronikasadEvi, kolko stojí základný balík Pohody ?
ewita888tam je veľa balíkov, ale najlacnejší so mzdami niečo cez 400, ale mzdy sú tam neobmedzene.. ale pre 5 zamestnancov je to drahé, ak nevyužije JÚ
veronikasadPotom ten OLYMP od Krosu je lacnejší - ak má stabilný počet zamestnancov.
VERONIKA6Takže mi z toho vychádza najvýhodnejší OLYMP.
Pravidlá a tipy
Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!