Zavrieť

Porady

Ako vypočítam náhradu mzdy ak bola čerpaná dovolenka?

Zamestnancovi mám poskytnúť náhradu mzdy v sume jeho priemerného zárobku z dôvodu prekážkz v práci u zamestnávateľa, ale v danom období čerpal aj dva dni dovolenky. Tieto hodiny mám odrátať od priemerného fondu? Ďakujem
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Nahradu mzdy vypocitas za tolko hodin, kolko hodin mu zamestnavatel neprideloval pracu.
    Dovolenku snad cerpal v ine dni, kedy mal inak pracovat, ta s vyplatenim nahrady mzdy z dovodu prekazky v praci na strane zamestnavatela nema nic spolocne.
    Riadis sa planom zmien, ktore mal pracovnik odpracovat.
    Naposledy upravil ivka70 : 10.04.17 at 05:08

    Ako vypočítam náhradu mzdy ak bola čerpaná dovolenka?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.