Rátam prosím Vás odpracované dni ako pracovné dni pondelok až piatok vrátane sviatkov ktoré pripadnú na pracovný deň? ANO
Ak v tom istom roku mala aj rodičovskú dovolenku, rátam rovnako tie dni a krátim jej ten nárok? ANO
Ten narok na dovolenku a kratenie je iba v pripade, ze odpracovala viac ako 60 dni.
Ona odpracovala 36 dni, narok je teda na dovolenku za odpracovane dni, na 1/12 rocneho naroku
(za kazdy 21 dni 1/12 az kym neodpracuje aspon 60 dni, potom je narok na rocnu dovolenku ,kratenu o dni RD,PN, ak tie presiahnu 100)