sofi05 jankasm,
kde by som nasla odmenovanie pocas PN?
odvod do ZP - aj zamestnanec aj zamestnavatel?
Čo tak predplatiť si draka? Tam nájdeš vždy všetko.
Tu je odpoveď od p. Mihála.
Ako správne uvádzate, neplatia sa odvody na sociálne poistenie s výnimkou úrazového poistenia (0,8% zo sumy 10000 Sk).
A to preto lebo v
sociálnom poistení sa poistné podľa § 140 zákona č.461/2003 Z.z. o
sociálnom poistení neplatí napríklad pri práceneschopnosti zamestnanca. Dôsledkom je skutočnosť, že sa pri PN zamestnanca kráti maximálny možný vymeriavací základ (s výnimkou úrazového poistenia, kde maximálny vymeriavací základ nie je stanovený) - a preto sa odvody na sociálne poistenie s výnimkou úrazového poistenia neplatia.
V
zdravotnom poistení však nie je možné za žiadnych okolností krátiť maximálny mesačný vymeriavací základ (v roku 2006 je to suma 47475 Sk), preto sa preddavky na zdravotné poistenie v uvedenom prípade počítajú rovnako, akokeby zamestnanec pracoval.
V uvedenom prípade preto vypočítate a odvediete preddavky zo sumy odmeny 10000 Sk.
ZSP_§138
ZSP_§140
ZZP_§13
ZZP_§16
Doplním, odvody do ZP platí rovnako zamestnanec aj zamestnávateľ.