A čo §*2 Z. o cestovných náhradách? Nebude to pravidelná činnosť, ak je tam dlhodobo a má dohodnuté miesto výkonu práce v USA?
§ 2
(1) Pracovná cesta podľa tohto zákona je čas od nástupu zamestnanca na cestu na výkon práce do iného miesta, ako je jeho pravidelné pracovisko (odsek 3), vrátane výkonu práce v*tomto mieste do skončenia tejto cesty. Pracovná cesta podľa tohto zákona je aj cesta, ktorá trvá od nástupu osoby uvedenej v*§*1 ods.*2 na cestu na plnenie činností pre ňu vyplývajúcich z*osobitného postavenia vrátane výkonu činností do skončenia tejto cesty.
(2) Zahraničná pracovná cesta podľa tohto zákona je čas pracovnej cesty (odsek 1) v*zahraničí vrátane výkonu práce v*zahraničí do skončenia tejto cesty.
(3) Pravidelné pracovisko podľa tohto zákona je miesto písomne dohodnuté so zamestnancom. Ak také miesto nie je dohodnuté, je pravidelným pracoviskom miesto výkonu práce dohodnuté v*pracovnej zmluve alebo v*dohodách o*prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru. Ak ide o*zamestnancov, ktorým častá zmena pracoviska vyplýva z*osobitnej povahy povolania, možno ako pravidelné pracovisko dohodnúť aj miesto pobytu.3) Ak má zamestnanec na základe dohody o*vykonaní práce výkon práce v*mieste mimo miesta pobytu, môže s*ním zamestnávateľ v*tejto dohode dohodnúť, že mu poskytne i*pri ceste z*miesta pobytu do miesta výkonu práce a*späť náhrady ako pri pracovnej ceste.
Pýtam sa, lebo mám podobný problém a stretla som sa s názorom, že nemôže ísť do nákladov ani cestovné, ani ubytovanie, ani doprava. Díky.