My tak robíme na základe predchádzajúcich bonzov bývalých zamestnancov na inšpektorát práce.

U nás tiež podpisujeme prevzatie výplatnej pásky. Nikdy nevieš, ktorý zamestnanec to zaprie a ako potom dokážeš, že si mu ju odovzdal? Nie je to síce v zákone priamo uvedené, ale je to pre obranu firmy.

Neviem si predstaviť, ako budeme vydávať pásky 250 zamestnancom pracujúcim na tri zmeny v pätnástich prevádzkach. Nemáte niekto (v podobnej situácii) nejaký zlepšovák ?

A ako ich vydávate teraz? Posielate poštou domov?

Pošlite každému vedúcemu prevádzky pásky za jeho prevádzku spolu s mennou súpiskou a nech to každý pri prevzatí podpíše.

Na výplatnej listine v hotovosti, mám hore v záhlaví poznačené, že zamestnanec podpisom potvrdzuje aj prevzatie výplatnej pásky.
Ak je to výplata na účet, asi treba vymyslieť nejaké tlačivko.

ja určite robím s páskami aj také tlačivko kde sa mi z-nci podpíšu že prevzali pásku. Aj keď sa to niekomu zdá zbytočné, ľudia sú všelijakí...treba byť obozretní.

V našej firme je 300 zamestnancov, používame výplatné vrecká do ktorých vkladáme výplatné pásky. Zamestnanci podpíšu prevzatie výplatnej pásky na výplatnom vrecku.

Aj ja to takto robím a z IP neboli námietky.

veľakrát mám pocit, že naši úradníci si pri kontrole v nejakej firme všímajú kopec "nepodstatných" vecí aby mohli aspoň niečo vytknúť. za chvíľu nás tie všetky tlačivá,formuláre a nariadenia prevalcujú

100 x SÚHLAS

Vyzerá to tak, že nebudem mať inú možnosť ako vymyslieť čo najlepší a najjednoduchší spôsob podpisovania.Všetkým Vám ďakujem za ochotu.

nasa firma takisto zacala kazdu vyplatnu pasku vydavat na podpis...

normalne, kazdy veduci rozda v kazdej prevadzke vyplatne pasky, a zaroven ich da popodpisovat /respektive kazdy zamestnanec si v kancelarii od veduceho prevadzky v urcitom datume vyzdvihne pasku, ktorej prijatie podpise na obycajnu predlohu urobenu napr. v exceli/. Tlaciva potom odovzda /posle/ na centralu. Nevidim v tom nijaky problem. My mame asi 650 zamestnancov v 100 prevadzkach a takto nejako to robime.