Zavrieť

Porady

PN

Ahojte, prosím poraďte mi, neviem čo mám robiť! Som tehotná, doktor ma vypísal na PN, na ktorej som len týždeň a zamestnávateľ chce odo mňa, aby som išla za doktorom a vypýtala od neho nejaké vyhlásenie, že už neprídem do práce. Môže zamestnávateľ odo mňa také niečo chcieť.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    anto je offline (nepripojený) anto

    ekonóm anto
    Nie, zamestnávateľ má od Vás predsa ohlásenie pracovnej neschopnosti a toto mu musí stačiť. Kedy nastúpite na materskú dovolenku, tak to mu oznámite včas, čo je aj jeden deň pred nástupom. Iné doklady nemá právo od vás požadovať, nie je to ani etické, ani to nemá nikde oporu v zákone.

    ajobs je offline (nepripojený) ajobs

    muž ajobs
    luckas8
    Ahojte, prosím poraďte mi, neviem čo mám robiť! Som tehotná, doktor ma vypísal na PN, na ktorej som len týždeň a zamestnávateľ chce odo mňa, aby som išla za doktorom a vypýtala od neho nejaké vyhlásenie, že už neprídem do práce. Môže zamestnávateľ odo mňa také niečo chcieť.
    Na PN môžeš byť teoreticky 52 týždňov, resp. do nástupu na MD. Iné doklady ako doklad o PN nemôže zamestnávateľ vyžadovať.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.