Jackk123:
Ak myslíš, že s jednu rekreáciu ti zaplatí tvoj zamestnávateľ a tú istú zamestnávateľ tvojej manželky? A hodnota rekreácie bude 500,-€?
Je to možné, ak budeš mať faktúru od rekr. zariadenia na meno (jedna fa bude na tvoje meno a druhá na ženu - otázne je či ti dajú také doklady? ) a doklad o zaplatení napr. výpis z banky (zo spoločného účtu) BSM.
Je to podľa § 152a ods. 1 Zákonníka práce.
Naposledy upravil Mila123 : 19.12.18 at 06:54
ale otázka znela rekreácia (na mysli bola skôr nová povinnosť zamestnávateľov, podľa ZP) nie?
1. neviem ,preco by to riesila teraz, ked to plati az od buduceho roka
2. tem to moze zamestnavatel riesit aj napr. poukazom (ako stravne listky), takze fakturu uz potom vobec neriesi ... tak neviem
- je to veľmi obmedzujúce, keď musíš ísť tam, kde ti vezmú poukážku a poukážka musí byť na meno, podľa môjho názoru veľmi nepraktické