Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Výpoveď dohodou počas PN
Zamestnávateľ sa chce so mnou v rámci PN dohodnúť na ukončení prac. pomeru, aby mohol zamestnať novú prac. silu miesto mňa, keďže zo zdr. dôvodov nemôžem vykonávať moju doterajšiu prácu a on nemôže zamestnať v rámci tabuliek nového zamestnanca, kým neskončím ja. Aký je rozdiel medzi výpoveďou dohodou počas PN a po PN a čo mám urobiť, aby som na to nedoplatil...Ďakujem za odpoveď...
ivka70 vypoved dohodou neexistuje: je bud vypoved alebo ukoncenie PP dohodou
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času
1 
Zamestnavatel moze prijat niekoho na zastupovanie pocas tvojej PN (aj v ramci tabuliek) a potom, po jej skonceni, ked s tebou ukonci PP, tak mu zmluvu zmenit na trvalo.
Nemusis sa nechat dotlacit k dohode o skonceni PP pocas PN.
Zamestnavatel ma dostatocne moznosti na to, aby tvoje zastupovanie riesil.
Pre teba je vyhodnejsie skoncit PP az po skonceni PN.
Nemusis sa nechat dotlacit k dohode o skonceni PP pocas PN.
Zamestnavatel ma dostatocne moznosti na to, aby tvoje zastupovanie riesil.
Pre teba je vyhodnejsie skoncit PP az po skonceni PN.
Hlasovalo 1 pouzivatelov
| Užitočné (1) | Mikae |
ak chceš aby ti vznikol nárok na odstupné, trvaj na tom, aby v dohode o ukončení pracovného pomeru podľa § 60 ZP bol uvedený dôvod ukončenia pracovného pomeru.
Ukončenie pracovného pomeru dohodou je možné aj počas PN, v prípade výpovede by musel počkať až na ukončenie PN.
Ukončenie pracovného pomeru dohodou je možné aj počas PN, v prípade výpovede by musel počkať až na ukončenie PN.
Výpoveď dohodou počas PN
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 8, Posledný príspevok: 26.04.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 06.02.06
- Príspevkov: 13, Posledný príspevok: 17.08.05
- Príspevkov: 2, Posledný príspevok: 16.08.05
- Príspevkov: 11, Posledný príspevok: 16.08.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
