Zavrieť
Upraviť
Hlavné
- Auto Moto [x]
- Cestovanie [x]
- Deti [x]
- Domácnosť [x]
- Elektronika [x]
- Foto [x]
- Hoby [x]
- Hudba [x]
- Iné [x]
- Kaviareň Porady [x]
- Kultúra [x]
- Mobily a Tablety [x]
- Móda [x]
- Mzdy a personalistika [x]
- Neziskové organizácie [x]
- Počítače [x]
- Podnikanie [x]
- Porada (o stránke Porada) [x]
- Právo [x]
- Recenzie [x]
- Recepty [x]
- Software [x]
- Stavba [x]
- Šport [x]
- Účtovníctvo a dane [x]
- Vzdelávanie [x]
- Záhrada [x]
- Zdravie [x]
- Zvieratá [x]
Otázku
Pravidlá
Položte novú otázku, ak:
- Potrebujete odpoveď (na diskusiu slúžia Debaty).
- Ste nenašli odpoveď cez vyhľadávanie
Tip
Pravidlá a tipy
Vaše rady, tipy a vedomosti!
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Tip môžete napísať stručne ale môže ísť aj o dlhší článok.
Ak chcete zdieľať cudzí článok, zdieľajte link.
Zdieľaj link
Pravidlá a tipy
Zdieľajte s nami link na články z iných webov.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov,
môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť
len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Sledovať
Vypocet mzdy predavac, nerovnomerny pracovny cas
Ahojte. Prosim Vas, ked ma zamestnanec v pracovnej zmluve definovane, ze pracovny cas u zamestnavatela je 160 hodin mesacne a mesacna mzda je 700 eur brutto mesacne. Ale za dany mesiac odrobi len 144 hodin, lebo tak mu vyde rozvrh. Nemal dovolenku, ani Prekazku. Za ten mesiac sa mu pomerne krati mzda alebo nie? Dakujem.
mzdarka renca ešte otázočka, sviatok si v odprac. hodinách zohľadnila? napr. mali ste zatvorené a za normálnych okolností by mu vyšla prac. zmena, ale z dvôvodu sviatku nebol v práci. tieto hodiny treba tiež pripočítať k tým odpracovaným, ako keby robil.
- Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
- Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
- Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
Usporiadať podľa času 
Nie, nekráti sa mu mzda.
Zam-ľ mu mal rozvrhnúť pracovný čas tak, aby bol naplnený prac. fond dohodnutý v PZ.
Zam-ľ je povinný prideľovať zam-covi prácu v súlade s PZ.
Ak tak neurobí, ide o prekážku v práci na strane zam-ľa a zam-covi patrí náhrada mzdy vo výške priemerneho zárobku.
ALEBO
Chýbajúce hodiny môže zam-c odpracovať v mesiacoch, čo prídu a mesačná mzda sa mu meniť nebude, stále to bude 700 eur/mesiac.
Zam-ľ mu mal rozvrhnúť pracovný čas tak, aby bol naplnený prac. fond dohodnutý v PZ.
Zam-ľ je povinný prideľovať zam-covi prácu v súlade s PZ.
Ak tak neurobí, ide o prekážku v práci na strane zam-ľa a zam-covi patrí náhrada mzdy vo výške priemerneho zárobku.
ALEBO
Chýbajúce hodiny môže zam-c odpracovať v mesiacoch, čo prídu a mesačná mzda sa mu meniť nebude, stále to bude 700 eur/mesiac.
Vypocet mzdy predavac, nerovnomerny pracovny cas
Vieš, kto pozná odpoveď?
Porady, ktoré by vás mohli zaujímať
Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.Podobné témy
- Príspevkov: 43, Posledný príspevok: 23.11.18
- Príspevkov: 6, Posledný príspevok: 01.12.11
- Príspevkov: 0, Posledný príspevok: 20.05.10
- Príspevkov: 3, Posledný príspevok: 07.02.08
- Príspevkov: 4, Posledný príspevok: 15.03.05
Odpovedáte na otázku?
Zoznámte sa s novými pravidlami.Áno, poznám odpoveď.
Každý môže napísať 1 odpoveď, neskôr ju môže vylepšiť. Pokračovať v odpovedi
Nie, chcem sa ešte spýtať na upresnenie otázky.
Upresnenie si vyžiadajte v komentári otázky (nájdete pod otázkou). Vyžiadať upresnenie
Copyright © PORADA.sk, s.r.o. - žiadna časť stránky nemôže byť rozširovaná, alebo reprodukovaná bez predchádzajúceho súhlasu
