Tweety
Ak je to nakoniec tak, ako obidvaja uvažujeme, tak potom jediná možnosť s nimi vybabrať a rýchlo odísť je, dať žiadosť o ukončenie PP pred uplynutím výpovednej doby a tým vznikne nárok na 3-mesačné odstupné.
Tento postup sa dá uplatniť iba vtedy, keď zamestnávateľ uviedol ako dôvod výpovede tzv. organizačné zmeny podľa § 63, ods.1 ,písm. a) až c).
Vtedy sa plne uplatní tento postup podľa § 76, ods.2 ZP.