Lenka_D
Chcela by som radu ohľadom preplácania dovolenky:
napr. z-c končí 8.12.2006, jeho hrubá mzda za celý mesiac bola napr. 15.000,- Sk(z-c pracuje vo verejnej správe - teda má funkčný plat) , teda vyplatím len pomernú časť jeho mzdy za december t.j. 15000:21x5=3751 a preplatím aj dovolenku ktorú má nevyčerpanú. Týmto by som sa chcela spýtať odvody robím len zo mzdy 3751 alebo aj z preplatenej dovolenky? Lebo mi bolo povedané že by sa nemalo ale chcem si to overiť čo nie som si celkom istá. Ďakujem pekne
Ak pracovný pomer končí 8.12.06, tak je tam 6 odpracovaných dní (nie 5); inak je výpočet správny.
Pri skončení PP je možné nevyčerpanú dovolenku preplatiť. Pokiaľ táto náhrada bude z-covi zúčtovaná v decembri, započítava sa do vymeriavacieho základu. Ak by mu bola vyplatená v januári a neskôr, nepodlieha odvodom. Zdaniť sa musí vždy.