Syn pracuje vo firme ,s ktorou chce ukončiť pracovný pomer.Bol na pracovnom pohovore v inej firme,do ktorej ho predbežne prijali s nástupom niekedy v septembri.Presný termín nástupu mu oznámia koncom augusta.Chcem sa opýtať ako má ukončiť pracovný pomer.Najlepšie by bolo dohodou ku koncu augusta,ale čo keď zamestnávateľ nebude súhlasiť.Keby dal výpoveď k 1.augustu začína mu plynúť výpovedná doba 1 mesiac /je zamestnaný na dobu určitú do konca septembra /. Pracuje menej ako jeden rok. Môže podať vo výpovednej dobe ukončenie pracovného pomeru dohodou aby si mohol vybaviť veci ohľadne nástupu do nového zamestnania/v prípade,že by začal pracovať u nového zamestnávateľa od 1.septembra/.
Naposledy upravil pepo59 : 19.07.15 at 07:16