Poprosil by som informáciu, či ma môže zamestnávateľ prepustiť, keď som mal zmluvu na zastupovanie a som momentálne na PN - ke?Akurát dnes, t. j. 17. 1. 2017 som prebral upozornenie od zamestnávateľa, že so mnou ukončil prac. pomer ku 18.11.2016. Čo to pre mňa znamená, keďže ma odhlásil aj zo zdravotnej aj sociálnej poisťovne?
Naposledy upravil Jan Hrach : 17.01.17 at 15:20
Komu si doručil tzv.prechodku k 31.12.2016? Dostal si vyplatené nemocenské dávky?
Ak ti bol nástup zastupovaneho zamestnanca do práce známy, zamestnávateľ nie je povinný oznamovať skončenie pracovného.pomeru na dobu určitú.