Zamestnanec má úväzok 0,14% z 37,5 h na PZ, jeho týždenný rozvrh 5,25 hodín. (1,05 h za 1 prac. deň). Má povolené pracovať každý deň 1,05 h, alebo v jeden deň 5,25 h čím splní svoj týždenný úväzok. Dovolenka sa mu počíta na dni (u neho je to 1,05h). Tento za-nec bol vyslaný na pracovnú cestu (školenie), ktoré trvalo 7,30 h - 15,30 h. Koľko hodín mu má za-teľ uhradiť za toto školenie 1,05 h alebo 8 h), či mu vzniká práca nadčas, ak áno, koľko hodín. Ďakujem.