Zavrieť

Porady

Musí byť vždy preplatená nevyčerpaná dovolenka po MD a RD?

Mám SRO, som jej jediný vlastník a konateľ zároveň, mám tu od 2013 aj pracovnú zmluvu na dobu neurčitú. Od 9/2013 bola MD, potom RD až do 24.10.2016. P.pomer plánujem ukončím 25.10.2016. Musím si preplatiť nevyčerpanú dovolenku???? Firma je v strate... ak teda nemusím, radšej by som si to nevyplácala. Je tu nejaká možnosť?
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    Po nastupe z MD alebo RD sa dovolenka cerpa nie preplaca. Preplati sa len pri skonceni PP.
    gemerka no, ved koniec PP je nasledujúci den po vratení sa z RD. Tak čo s tou nevyčerpanou dovolenkou? Musím si ju sama sebe vyplatiť aj ked nechcem?

    Musí byť vždy preplatená nevyčerpaná dovolenka po MD a RD?

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.