Zavrieť

Porady

nevyplatenie odstupné - uvádzať na výplatnej páske

Firma nemá peniaze ani na platenie odvodov, zamestnanci dostali výpovede a majú nárok na odstupné ale firma nemá na odstupné peniaze, čiže odstupné im nevyplatené. Ide o to, či mám v tom prípade uviesť odstupné na výplatnej páske, či to tým zamestnancom nejako pomôže, keď to tam budú mať uvedené. To že firma nevyplatené odstupné neviem ako sa bude riešiť, to rieši konateľ. Ja len neviem či to odstupné uvádzať alebo nie.
Naposledy upravil Darma111 : 16.08.16 at 08:17
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    KloferHladny je offline (nepripojený) KloferHladny

    KloferHladny
    1. Je odstupné uvedené v zákone ? Ak áno, potom majú nárok a na základe výplaty a potvrdenia o mzde sa môžu dožadovať svojich nárokov ... (napr. z garančného poistenia)
    2. Ak to mzdárka svojvoĺne neprizná, môže spôsobiť škodu zamestnancom ...
    3. Stačí ?

    nevyplatenie odstupné - uvádzať na výplatnej páske

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.