JanaŠimi Čaute poraďáci.. chcela by som sa poraiť ohladom manka na sklade. Firma eviduje tovarové manko.. chcem sa opýtať či toto manko musí vždy zamestnávateľ zosobniť alebo sa môže rozhodnúť že tovar nezosobní len rozdiel bude účtovaný ako manko v účtovníctve a sklad sa vyrovná ako má... ide mi ot ot že to manko sa ťahá od minulých rokov a naozaj sa vela ludí od vtedy premlelo a nejak si to neustriehli.. takže naozaj sa nevie voči komu by sa to manko malo zosobniť.
Zamesntnávateľ môže, ale nemusí vymáhať od zamestnancov úhradu manka na sklade.
Ak nie je so zamestnancami uzatvorená dohoda o hmotnej zodpovednosti, tak od nich úhradu manka ani vymáhať nemôže (iba keby jednoznačne preukázal, že ho spôsobil konkrétny zamestnanec/zamestnanci).