Zavrieť

Porady

z rodicovskehe na podporu a potom na plateni matersku

ahojte, chcem sa spytat, je mozne, aby som isla po skonceni rodicovskej dovolenky /mala bude mat 5.4. tri rocky/ na podporu /byvajy sef je byvaly svagor, ktory sa majetkovo sudi so svagrinou a chce mi dat vypoved, kvoli tomu, ze sa mu uz tak nedari a potreboval by a asi aj aj urobit ciaru za tym/ a po skonceni podpory by som isla zas na platenu matersku dovolenku kvoli zdravotnemu dovodu.. je to mozne? alebo je mozne ista na predlzenu matersku len hned po skonceni rodicovskej?
dakujem pekne za vsetky cenne rady
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    avalik je offline (nepripojený) avalik

    avalik
    miesas hrusky s jablkami

    ak si zamestnanec mozes mat matersku dovolenku a rodicovsku dovolenku - ak nebudes mat zamestnavatela "dovolenka" nebude

    poberanie materskeho a rodicovskeho prispevku su dalsie pojmy

    rodicovsky prispevok sa pobera do 3 rokov,
    ak ma dieta nepriaznivy zdravotny stav tak do 6 rokov dietata
    andamante no mne teraz konci rodicovsky prispevok, kedze mala bude mat 3 roky zac. aprila, som stale zamestnancom jednej sukromnej firmy a chcela by som vediet, ci je mozne ukoncenim prac. pomeru -zo strany zamestnavatela- ist na podporu a po skonceni podpory prejst na predlzenu matersku dovolenku zo zdravotneho stavu dietata..chcela by som si predlzit platenu matersku dovolenku do 6 rokov ..

    veronikasad je offline (nepripojený) veronikasad

    veronikasad
    Nárok na dávku v nezamestnanosti ti vznikne v prípade, ak si v posledných troch rokoch mala 730 dní poistenia v nezamestnanosti. Do tohto obdobia sa započítava aj rodičovská dovolenka, ak pracovný pomer trval.

    O poberanie rod. príspevku môžeš požiadať kedykolvek do 6 rokov veku dieťaťa, nerozhoduješ o tom ale ty, ale posudková komisia UPSVaR, ktorá rozhodne na základe zdravotnej dokumentácie od pediatra.
    Čiže odpoveď na tvoju otázku - môžeš si vyčerpať dávku v nezamestnanosti po skončneí prac. pomeru a potom požiadať o priznanie rod.príspevku UPSVaR.
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Mila123 Veronika, minule dávali v správach, že nie je na prekážku poberanie súčasne PvN a RP.....osobne nemám skúsenosť
    veronikasad To sa mi nezdá, lebo jedna klientka išla na UP po skončení rod.dovolenky. Rod. príspevok poberá ďalej (má dvojičky so zhoršeným zdr.stavom) a dávala ho prepísať na manžela).
    veronikasad § 106
    Poistenec nemá nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti za dni, počas ktorých

    a) má nárok na výplatu nemocenského,
    b) má nárok na výplatu ošetrovného,
    c) má nárok na výplatu materského,
    d) sa mu vypláca rodičovský príspevok (http://www.porada.sk/rodicovsky-prispevok#__AUTOKW) podľa osobitného predpisu.45b)
    Katy a R Mila - asi mysleli komplexne na rodinu?? ... druhý manžel môže poberať RP
    Mila123 nájdem v archíve v TV, špecifikujem.....
    andamante dakujem velmi pekne, toto som si potrebovala overit, lebo mi to bolo poradene .. ja som s detickami doma uz 5. rok nepretrzite, tak by som mala dostat davku .. este srdecna vdaka
      zbaliť

    z rodicovskehe na podporu a potom na plateni matersku

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.