Ak zamestnávateľ svojmu zamestnancovi prispeje jednorázovo na životné poistenie /nie viac ako 6% z jeho ročnej zaúčtovanej mzdy/, zamestnanec
platí z tohto príspevku zamestnávateľa odvod len do ZP ? Presne tak, ako pri poskytnutí príspevku na DDP?
Ďakujem