Zavrieť

Porady

Upraviť

Hlavné

Ďalšie rubriky

sedenie na pracovisku

Dobrý deň, rád by som sa opýtal, či môže zamestnávateľ prípadne nadriadený presne určiť miesto kde má zamestnanec sedieť bez možnosti čo i len otočiť stôl. Ide o verejnú správu.
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
Neregistrovaný
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    ivka70 je offline (nepripojený) ivka70

    ivka70
    Moze.
    Pracovne prostredie vytvara zamestnavatel. Je to jeho povinnost.
    Kam by dosli zamestnavatelia, keby si kazdy zamestnanec svojvolne otacal stol ako sam chce. A je uplne irelevantne, ci ide o statnu, verejnu, sukromnu ci aku sferu.
    Ak zamestnanec chce zmenu, moze sa skusit dohodnut, rozhodujuce slovo ma ale vzdy zamestnavatel.
    Naposledy upravil ivka70 : 10.09.18 at 09:57
    0
    6 komentáre - rozbaľ     zbaliť
    Štefan Hlava No argument typu kam by sme to prišli neberiem... Takže konkrétna vec: Zamestnávateľ neurčil miesta na sedenie a je to na zamestnancoch v tej ktorej kancelári, no iniciatívny vedúci Vám striktne nariadi že to má byť takto a takto... čo s tým?
    veronikasad Veduci nezastupuje zamestnavatela? Aky konkrétny problem riesis?
    Onko No vedúci je tam od toho, aby nariaďoval. Ak sa vám nepáči, môžete sa sťažovať u nadriadeného toho vedúceho. Každopádne nemáte sa o aké práva oprieť, podmienky na pracovisku určuje zamestnávateľ, vedúci je na danom pracovisku zástupcom zamestnávateľa, takže určuje ich on. Jedine, že by tie podmienky boli v rozpore s nejakou vyhláškou ohľadom BOZP, hygieny, ochrany údajov, a podobne. Že sa Vám to tak nepáči, a že inde si to môžu robiť zamestnanci ako chcú, to nie je argument do bitky so šéfom.
    bodliak Zamestnanec koná podľa pokynov nadriadeného. Pokiaľ to nie je v rozpore so zákonom, tak ti môže prikázať aj sedieť pod stolom alebo na stole.
    Štefan Hlava netrep... pod stolom nad stolom... fuj
    Ing. Ľubomír Janoška Keď ide o verejnú správu, tak sa ľahko môže stať, že kancelária sa musí prispôsobiť stránkam - pri dverách je zóna občana (verejne prístupná), za pultom je zóna úradníkov.
      zbaliť

    sedenie na pracovisku

    Vieš, kto pozná odpoveď?
    Zdieľaj, možno sa nájde odborník Pozvi odborníka, firmu, inštitúciu atď.

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.

    Pridať pochvalu

    Ďakujem Dobre píšes Super rada
    Vtipné Si cool Milé
    Poznámočka