Svoju zakonnu povinnost si firma plni, nemate ziadnu dalsiu povinnost davat niekomu stravne listky, pokial nema napr. od lekara potvrdenu nutnost stravovat sa individualne.
Zapracujte na kvalite zabezpecovanej stravy, nikoho ale nutit ju odoberat, nemate. Ale ani povinnost ju zabezpecovat inak.
Akonahle zacnete davat niektorym zamestnancom stravne listky, lebo chcu, budu ich chciet vsetci.