Zavrieť

Porady

stravne listky a preplatenie dovolenky

zamestnanec dal výpoveď a odchádza z firmy k 31.07.2010 , má nevyčerpanú dovolenku 4 dni , ktorú mu preplatíme , ale pracovať bude až do konca mesiaca , má nárok na stravné lístky za toto obdobie nevyčerpanej dovolenky - teda tie 4 dni ???
ďakujem
Alica
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    VERONIKA6 je offline (nepripojený) VERONIKA6

    VERONIKA6
    liskova-4 Pozri príspevok
    zamestnanec dal výpoveď a odchádza z firmy k 31.07.2010 , má nevyčerpanú dovolenku 4 dni , ktorú mu preplatíme , ale pracovať bude až do konca mesiaca , má nárok na stravné lístky za toto obdobie nevyčerpanej dovolenky - teda tie 4 dni ???
    ďakujem
    Alica
    Stravné lístky za poskytujú len za dni odpracované, čiže za 4 dni nevyčerpanej dovolenky nemá nárok.

    stravne listky a preplatenie dovolenky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.