ikon dakujem za odpoveď trošku mi to pomohlo.
Pridávam podrobnosti. Na materskú dovolenku som nastúpila od 1.6.2007, pracovný pomer mi zanikol mesiac po tomto dátume, teda už nie som v pracovnom pomere. Ak teda chcem dostávať viac než len rodičovský príspevok a plánujem mať druhé dieťa ešte počas trvania terajše rodičovskej dovolenky, musím platiť dobrovoľné nemocenské poistenie? ako dlho a v akej výške? čo by som ešte mohla urobiť , aby som si zvýšila druhú materskú dovolenku? môžem sa napr. zamestnať u znameho vo firme? ak áno, čo mi v tomto prípade odporúčate? ako dlho musím pracovať, než sa mi narodí dieťa, v akej výške by bolo ideálne mať plat a musím byť zamestananá na trvalý pracovný pomer alebo stačí aj na dohodu? alebo mi stačí len DNP? musím si platiť z maximálneho základu alebo minimum , potom sa odhlásiť a zase prihlásiť a platiť maximum par dni pred nastupom na MD? (to mi niekto radil , no niekto mi zase tvrdi,ze je lepsie platit hned celych 270 dni maximu).dakujem.
Zamestnať sa u známeho ešte pred otehotnením!!! (aspon mesiac) Nemusíš odpracovať ani den, t.j. zamestnať ťa môže a hned môžeš čerpať RD, aj ked bežné to nie je, zákon to nezakazuje. Napr. nechce o teba prísť, chce aby si nastúpila u neho. Alebo napr. môžeš odpracovať nejaký čas. Ak stihneš nastúpiť na MD počas RD, t.j. do 3-och rokov dieťaťa, tak sa ti materské bude rátať z pravdepodobného vym.základu, z ktorého by sa platilo nem.poistenie v mesiaci nástupu na MD (takže obvykle ten plat, čo máš v prac.zmluve, príp. s prémiami ...).
Ostatné prípady nebudem preberať, lebo záleží na konkr.okolnostiach (či nastúpiš na MD počas trvania nem.poisteniav tomto zamestnaní, v tom prípade, či si mala v predch. kal.roku nejaký VZ z tohto zamestnania ...). Toto všetko samozrejme platí, ak sa nezmení zákon o sociálnom poistení do nástupu na MD.