bozzka2
Vopred vďaka ak mi viete poradiť.
Zamestnanec od 1.10.2006 - 19.10.2006 čerpal dovolenku.Mzda za uvedenú dovolenku je 10 000,-. Od 20.10.-31.10.2006 čerpá neplatené volno. Je potrebné odviesť viac na odvodoch ako 1400,- Sk. A je potrebné hlásiť na hromadnom tlačive do zdravotnej poisťovne? Telefonické informácie od všeobecnej a apolla sú rozdielne.
Neplatené voľno sa hlási len na SP ako prerušenie.
Na ZP sa nenahlasuje nič.
Keďže jeho príjem (náhrada za dovolenku) je vyšší ako minimálna mzda, z ktorej sa musia platiť odvody do ZP aj počas nesplateného voľna, tak odvody pôjdu z tejto sumy, čiže z 10 000,-Sk.