Zamestnanec dal výpoveď 22.2.2016, výpovedná lehota začne plynúť od 1.3.2016 do 30.4.2016. Zamestnanec je od 23.2.2016 na PN a nevráti sa už. Ostala mu dovolenka za rok 2015 20 dní a pomerná časť za rok 2016. Zamestnávateľ musí preplatiť zamestnancovi dovolenku v mesiaci apríl počas pn zamestnanca, alebo až po skončení prac. pomeru v mesiaci máj.