maja4
Mám otázku ohľadom povinného odvodu poistného. Mám takýto prípad: Zamestnanec (dôchodca) má uzatvorený pracovnú zmluvu na kratší pracovný čas. Vzťahujú sa na neho tiež zmeny v odvode poistného pre dôchodcov, ktoré platia od 1.8.2006? Je tiež oslobodený od odvádzania poistného do nemocenského, invalidného poistenia a poistenia v nezamestnanosti ako napríklad dôchodca zamestnaný na pracovnú zmluvu?
Medzi tebou uvádzanými príkladmi je len ten rozdiel, že prvý dôchodca pracuje na kratší čas - preto zarobí menej ako druhý dôchodca, a teda jeho vymeriavací základ bude nižší ako u druhého dôchodcu. Ale princíp výpočtu bude rovnaký. Dĺžka pracovného času dohodnutého v prac. zmluve nemá vplyv na výpočet poistenia.