Zavrieť

Porady

Výpočet exekúcie .splatky

Prosim o pomoc , presný vypočet exekúcie. Mam zamestnanca ktorý dostava min. mzdu 405 €. pobera bonus na 2 deti. jedna exek. sa mu strháva v sume 13,49, ktorú vypočital system. teraz som dostala dlasie 3 exekúcie a z kazdej by som mala uhradzat nejaku ciastku. Na internete som si stiahla tabulky ale kazda vypocita nieco ine aku sumu mu mozem vlstne strhavat a kolko mu musi zostat? Cista mzda je 387,13 z toho sa zriazia este aj stravne listky 23,73 €. Musi mu zostat suma 297,13€ aj so stravnými listkami alebo bez nich rozdiel mozem strhnut? dakujem za odpoved
Pravidlá a tipy
  • Každý móže napísať len 1 odpoveď. Neskor mozete svoju odpoveď vylepšiť.
  • Odpoveď má priniesť riešenie na otázku, vyvarujte sa hodnotenia otázky.
  • Odpoveď má byť viac o faktoch ako o názoroch.
Dalšie pravidla a tipy
    Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
    Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte.
    Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
    ❤ Buďte priateľskí ❤
    Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
    Usporiadať podľa času

    Jana Motyčková je offline (nepripojený) Jana Motyčková

    Jana Motyčková
    Z čistej mzdy (bez DB a pred zrážkou stravného) odpočítate nepostihnuteľnú sumu na povinného (198,09), sumy na vyživované osoby (vrátane manželky) x 49,52. Zvyšok nepresiahne 297,13, takže vydelíte tromi, zaokrúhlite na eurocenty nadol. Prvú tretinu posielate na prvú došlú exekúciu, druhú posielate, ak máte niektoré exekúcie prednostné, tak na prvú prednostnú. Zvyšok ide zamestnancovi. Ak prednostné exekúcie nemáte, tak aj druhá tretina ide zamestnancovi.

    Výpočet exekúcie .splatky

    Porady, ktoré by vás mohli zaujímať

    Prihláste sa a sledujte len tie Porady, ktoré Vás zaujímajú.