Viete niekto mi poradiť mam zamestnankyňu, je na rodičovskom príspevku a k 31.5.2015 jej dávame výpoveď, má zvýšenú dovolenku ktorú jej preplatíme. vstupuje preplatená dovolenka do vymeriavacieho základu na SP a ZP, myslím že bude platiť len do ZP a zamestnávateľ len úrazové poistenie a ZP, ale ako je to s prihlásením keď v ZP je odhlásena a v SP je prerušená?
Aka je to zvýšena dovolenka?