Dobrý deň. Chcem sa spýtať, čo možno chápať ako ohrozenie morálky mladistvého zamestnanca, ktoré sa uvádza v § 69 ods 2 ZP :
Mladistvý zamestnanec môže okamžite skončiť pracovný pomer aj vtedy, ak nemôže vykonávať prácu bez ohrozenia svojej morálky.
...vopred ďakujem za odpoveď
Za ohrozenie morálky možno považovať aj vulgárne správanie klienta k danému čašníkovi?