Zdieľajte s nami link na články z iných webov. Komentáre k linku budú zoradené podľa počtu hlasov, môžete využiť aj filter komentárov a zobraziť len komentáre od členov ktorých na Porade sledujete.
Ak potrebujete v otázke niečo upresniť, najskôr sa spýtajte na podrobnosti.
Koncept slúži na uloženie rozpracovanej odpovede, koncept sa zobrazuje len Vám, až kým ho nezverejníte. Ak máte podobnú otázku, založte Novú otázku alebo Súvisiacu otázku.
❤ Buďte priateľskí ❤
Sme súčasťou jednej komunity, ktorá si chce vzájomne pomáhať, rozdieľnosť je vítaná ak neubližuje!
katkaj - ďakujem za odpoveď,
ešte poprosím, musí sa dohodnúť písomne už pri podpise dohody ? Alebo je to na dobrej vôli zamestnávateľa či mu lístky dá alebo nie ?
Nenajdem to niekde v zákone presne popísane - aby to bolo jednoznačné ?
Ďakujem
katkaj - ďakujem za odpoveď,
ešte poprosím, musí sa dohodnúť písomne už pri podpise dohody ? Alebo je to na dobrej vôli zamestnávateľa či mu lístky dá alebo nie ?
Nenajdem to niekde v zákone presne popísane - aby to bolo jednoznačné ?
Ďakujem
Ak je to dohodnuté písomne, tak nárok vzniká. Môže to byť v IS, alebo priamo na dohode.( ak je KZ, tak tam)